Руководитель по развитию производственной системы
АО «Сорбент» - ведущий российский разработчик и производитель средств защиты органов дыхания, активированных углей и коагулянтов.
Мы создаём продукты, которые делают труд комфортнее и надёжнее, а в чрезвычайных ситуациях помогают сохранить самое ценное – жизнь
Вас привлекает возможность возглавить команду профессионалов и внести свой вклад в развитие инновационных технологий? Мы ищем "Руководителя проектов" по развитию производственной системы, который станет одной из ключевых фигур в нашей компании и поможет нам достичь новых высот!
Мы предлагаем:
– Работу в профессиональном и дружном коллектив
– Официальное трудоустройство и социальные гарантии
– Конкурентная заработная плата
– Возможность участия в масштабных проектах по цифровизации производства
– Возможность участия в стратегических проектах компании
– Занятия спортом в своем спортивном зале в различных секциях
– Кировский район (Закамск)
Вам предстоит:
– Формирование и развитие концепции производственной системы предприятия
– Планирование и реализация программы развития ПС
– Участие в формировании портфеля проектов УТР
– Проектная деятельность
– Руководство проектами улучшений всех уровней сложности
– Методология
– Разработка и внедрение стандартов, регламентов и методических материалов ПС
– Создание и внедрение системы обучения Lean
– Проведение диагностики производственных процессов
– Проведение анализа потока создания ценности (VSM)
– Работа с персоналом / в подчинении два человека
– Подготовка отчетности, презентаций результатов
– Внесение предложений по развитию производственных процессов на предприятии
Наши ожидания:
– Высшее техническое образование; Дополнительное образование/курсы в области Lean, TPS, Kaizen, Six Sigma, управление проектами
– Опыт работы от 3-х лет в развитии производственной системы на промышленном предприятии в области машиностроения, приборостроения
– Внедрение инструментов бережливого производства
– Разработка и внедрение методологии, стандартов и процессов производственной системы