............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Enaza 

Разработка программного обеспечения
5
1 оценка
Менеджер по контенту (junior)
Enaza Group - группа компаний, сфокусированная на компьютерных играх и музыкальном контенте. Мы создаем B2C и B2B сервисы в сфере электронных развлечений и музыки. На данный момент мы в поиске Менеджера по контенту уровня junior, который будет заниматься наполнением каталога игровым контентом. Что нужно делать: – добавление новых продуктов в каталог игр в наши интернет-магазины; – актуализация текущего каталога продуктов (проверка доступности продуктов, редактирование описания, цен и пр.); – помощь с заведением акций (добавление новых акций в систему, проверка согласованности данных уже добавленных акций). Что мы ожидаем от кандидата на эту должность: – усидчивость, скрупулезность, внимательность; – умение формулировать запросы, декомпозировать задачи; – опыт работы с большими базами данных, биллинг-системами, CRM-системами будет плюсом; – дополнительным плюсом будет знакомство с игровой индустрией в целом, знание и понимание работы основных платформ и лаунчеров (Steam, Epic Games, PlayStation, Xbox и т.д.); – рассматриваем кандидатов без опыта работы; – знание английского языка (B1, B2 - т.е. средний уровень) будет большим преимуществом. Условия: – официальное трудоустройство или сотрудничество в другом удобном формате: ИП, ГПХ, самозанятость; – официальная заработная плата; – работа в уютном офисе в г. Пермь, удаленки для этой должности нет; – график работы с 10:00 до 19:00 (можно сдвинуть начало и окончание рабочего дня по согласованию с руководителем). Приятные мелочи при работе с нами: – ДМС со стоматологией; – компенсация расходов на самообучение: любые внешние курсы, тренинги, конференции и вебинары; – изучение английского языка с профессиональным преподавателем с первого дня работы; – компенсация расходов занятий спортом (тренажерный зал, бассейн, групповые тренировки и др.); – материальная помощь от компании в случае важных семейных событий или в сложные времена; – бесплатный бессрочный доступ к игровым и музыкальным сервисам, которые разрабатывает наша компания; – ежемесячные поздравления именинников с подарками от компании; – и многое другое…)) Если мы на одной волне, откликайтесь!
от 40 000 ₽ в месяц на руки
C#/.NET-разработчик (middle/middle+)
Enaza Group - группа компаний, сфокусированная на компьютерных играх и музыкальном контенте. Мы создаем B2C и B2B сервисы в сфере электронных развлечений и музыки. На данный момент мы в поиске backend-разработчика (C#) уровня middle/middle+ для поддержки, доработки и оптимизации платформы проекта GamersBase. GamersBase - платформа дистрибуции компьютерных игр, позволяющая доставлять и продавать цифровые игровые ключи по всему миру. В команде сейчас 19 человек: – .NET + PHP senior разработчик – .NET Senior разработчик / архитектор – 10 .NET backend-разработчиков – PHP backend-разработчик – Frontend-разработчик – 4 QA-инженера – Lead разработки Часть команды работает удалённо, часть команды работает из офиса в Перми. Работа ведётся в продуктовых командах, которые, как правило, состоят из разных ролей. Наиболее частая конфигурация команды: Product Manager, Lead разработки/Project Manager, закреплённые за проектом разработчики, QA, дизайнеры, маркетологи. Соответственно, часть процессов (дейли, викли, планирования) вынесена на уровень продуктовой команды, а не технической. О сервисе с технической стороны: Проект существует с 2020 года. Создавался с нуля, переживал период заморозки и сейчас активно дорабатывается для дальнейшего развития. На текущий момент у проекта не самый большой поток пользователей - до 100 RPS. Любителям Highload точно не подойдет. Сервис - модульный монолит (одно решение, в которое включены нужные ему решения), движемся в сторону разделения проекта на сервисы. В проекте на текущий момент есть разные по сложности и объему задачи - интеграции, оптимизации, рефакторинг, добавление мониторингов. Технический стек: – Backend: C# (ASP.NET MVC & REST APIs), .NET8 – Frontend: HTML + CSS + JS + jQuery, MudBlazor на одном из проектов – ORM: Entity Framework – DevOps: Gitlab – Bugtracker: Jira – Host: Hetzner – SRE: Zabbix, Grafana, NewRelic, ELK – БД: PostgreSQL – Broker: RabbitMQ Что нужно делать: – Заниматься поддержкой платформы сервиса Gamersbase - реализовывать новый функционал и чинить старый – Заниматься оптимизацией, ускорением и рефакторингом существующего функционала – Принимать участие в проектировании архитектуры компонентов системы и базы данных – Дорабатывать API для веб-сайта – Реализовывать интеграции со сторонними сервисами: платёжными системами, API партнёров и поставщиков и т.д. – Вести документацию по проекту в Confluence – Принимать участие в работе технической команды - код ревью, дизайн ревью, обсуждения по выбору технологий или решений. – Участвовать в командных мероприятиях (дейли, викли, ретро и т.д.) – Принимать участие в дежурствах (только в будни и новогодние праздники) Что мы ожидаем: – Опыт работы в коммерческих проектах от 2-х лет – Умение работать в команде - находить общий язык с разными людьми и по возможности не допускать конфликтных ситуаций – Хорошие знания C# и .NET: работа с async/await, понимание как устроен DI, умение писать нормальный читаемый код без магии – Опыт работы с Entity Framework, понимание, что происходит под капотом – Умение писать не только базовые CRUD операции, но и более сложные запросы (CTE, агрегации). – Навык оптимизации запросов (работа с explain plan, индексами и т.д.) – Знание, как устроены сервисы: слои, зависимости, ответственность. Знание и применение паттернов проектирования. Плюсом будет знание DDD и понимание различий в типах архитектуры – Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ/Kafka). – Опыт работы с Git и любой системой работы с репозиториями (Github/Gitlab/etc.) – Наличие опыта оптимизации кода под нагрузкой – Умение грамотно оценивать сложность и объем задач, сроки исполнения – Умение разбираться в чужом коде Будет плюсом: – Базовое понимание Docker, CI/CD, K8S – Опыт работы с логированием, метриками или трейсингом – Умение грамотно и понятно документировать решения – Знание английского языка на уровне чтения технической документации Условия: – Официальное трудоустройство или сотрудничество в другом удобном формате: ИП, ГПХ, самозанятость – Официальная заработная плата – Возможность работы из любой точки мира или работа в новом и уютном офисе в г. Пермь (предпочтительнее) – Полная занятость, 40 часов в неделю – График работы с 10:00 до 19:00 по ПРМ (или любой другой гибкий - по согласованию) Что предлагаем, помимо зарплаты: – Аккредитованная IT-компания – ДМС со стоматологией – Компенсация расходов на самообучение: любые внешние курсы, тренинги, конференции и вебинары – Изучение английского языка с профессиональным преподавателем с первого дня работы – Компенсация расходов занятий спортом (тренажерный зал, бассейн, групповые тренировки и др.) – Материальная помощь от компании в случае важных семейных событий или в сложные времена – Бесплатный бессрочный доступ к игровым и музыкальным сервисам, которые разрабатывает наша компания – Ежемесячные поздравления именинников с подарками от компании – и многое другое…)) Если мы на одной волне, откликайтесь!
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее