Менеджер по продажам B2B (грузоподъёмное оборудование)
Менеджер по продажам B2B (грузоподъёмное оборудование)фикс 50 000 ₽ + % с продаж + премии, белая ЗП, без потолка
О компании
ООО «Объединенные крановые технологии» — компания с 16-летней историей на рынке, занимающаяся продажей товаров и услуг в сфере грузоподъёмного оборудования. Мы работаем с корпоративными клиентами по всей России и странам СНГ.
Наше оборудование востребовано как на действующих производствах, так и на строящихся объектах и используется в самых разных отраслях: от атомной промышленности и энергетики до машиностроения, логистики, строительства и многих других сфер.
Мы предлагаем комплексные решения: поставку грузоподъёмного оборудования, его подбор под задачи клиента, сопровождение проектов, сервисное обслуживание и поддержку.
У нас молодой активный коллектив, в основном сотрудники в возрасте от 20 до 35 лет, в команде работают и девушки, и мужчины. Мы ценим инициативность, ответственность и нацеленность на результат и создаём комфортные условия для профессионального и карьерного роста.
Задачи
– Развитие существующей клиентской базы и привлечение новых B2B-клиентов;
– Телефонные и личные переговоры, проведение презентаций решений для клиентов;
– Составление и отправка коммерческих предложений;
– Сопровождение сделок на всех этапах: от первого контакта до оплаты;
– Формирование и предоставление необходимой отчётности;
– Возможны командировки по РФ и странам СНГ для переговоров и встреч с клиентами.
Кого мы ищем
– Опыт работы в активных продажах приветствуется (B2B, оборудование, услуги — плюс), но готовы рассмотреть и без опыта, если есть реальное желание учиться и продавать;
– Амбиции и готовность работать на результат и высокий доход;
– Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
– Желание развиваться, разбираться в продукте и узнавать новое;
– Уверенный пользователь ПК, владение стандартным офисным ПО (Word, Excel, Outlook).
Плюсом будет:
– Опыт работы с корпоративными/промышленными клиентами;
– Интерес к технической тематике и оборудованию.
Мы предлагаем
– Официальное трудоустройство с первого дня работы;
– Полностью белая заработная плата;
– Прозрачная мотивация: фикс 50 000 ₽ + % с продаж + премии за выполнение KPI;
– Отсутствие потолка по доходу — сколько продаёте, столько зарабатываете;
– Наставничество и обучение на период испытательного срока (поддержка руководителя);
– График 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница — укороченный день;
– Возможность профессионального развития и карьерного роста;
– Дружный коллектив, адекватное руководство, минимум бюрократии;
– Свободный дресс-код, кофе, чай, снеки и позитивная рабочая атмосфера в офисе.
Как откликнуться
В письме/сообщении коротко укажите, есть ли у вас опыт в продажах и какой уровень дохода вы хотите видеть через 6 месяцев работы.