Приглашаем к постоянному сотрудничеству Директора по логистике и клиентскому сервису
Мы предлагаем:
– Прямое взаимодействие с первыми лицами компании,
– Полномочия для изменений и управления логистическими процессами и командой,
– Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, возможны командировки,
– Корпоративный ДМС (по окончанию исп срока),
– Современный офис, оборудованная кухня для приема пищи и отдыха, собственный спортивный зал, бесплатная парковка на прилегающей территории,
– Для иногородних кандидатов обсуждается релокационный пакет,
– Достойный уровень дохода с возможностью влияния на бонус. Обсуждается индивидуально по итогам собеседования с собственником бизнеса.
Обязанности:
– Аудит текущих операционных процессов,
– Управление складскими и транспортными операциями (контроль ключевых операционных и финансовых метрик, биллинг операций и управление их себестоимостью, прогнозирование операционной нагрузки и результатов, контроль выполнения SLA, сроков, качества услуг, создание клиентских сервисов в логистике, описание, внедрение регламентов и СОП),
– Интегрированное планирование,
– Управление бюджетом,
– Управление командой: подбор и обучение сотрудников, мотивация персонала, создание эффективной рабочей атмосферы;
– Формирование регулярной управленческой отчётности,
– Управление модернизацией инфраструктуры, участие во внедрении новых технологий и улучшении процессов обработки заказов клиентов,
– Взаимодействие с другими отделами компании для достижения общих целей,
– Организация бережливого и технологичного склада (новый строящийся объект 10000 м2).
Вы подходите нам, если имеете:
– Высшее образование (магистратура), преимущественные специализации - экономика, менеджмент, также приветствуется дополнительные квалификации в сфере Управления складской и транспортной логистики,
– Опыт работы на руководящих должностях в сфере логистики не менее 3-х лет,
– Уверенные навыки работы: MS Office, 1C, WMS, TMS,
– Глубокое понимание процессов организации складской и транспортной логистики,
– Навыки разработки стратегических планов развития логистики, навыки оптимизации бизнес-процессов, навыки внедрения инновационных проектов и решений (реальные примеры проектной деятельности), умение управлять рисками, минимизировать издержки и повышать эффективность цепочки поставок, навык управления командой от 10 человек, выстраивать партнерские отношения с внутренними клиентами.
– Высокий уровень ответственности и инициативности, способность принимать решения, развитые коммуникативные способности, лидерство, готовность к работе в условиях постоянных изменений.Уважаемый кандидат! При отправке отклика укажите с сопроводительном письме уровень ваших зарплатных ожиданий, причины поиска работы.