Привет! Мы — Реактив, строим цифровое государство для людей и бизнеса. Занимаемся заказной веб-разработкой для государственных предприятий и частных компаний. Делаем приложения, сервисы и информационные системы: за 20 лет работы — 1000 проектов в России и других странах. Лидируем в рейтинге веб-разработчиков Пермского края и входим в ТОП-9 digital-подрядчиков госструктур в России.
Мы ищем руководителя проекта, который совмещает сильные управленческие навыки с техническим бэкграундом и говорит на одном языке и с заказчиком, и с разработчиками .
Чем предстоит заниматься:
– управлять проектами разработки и сопровождения государственных информационных систем (контроль сроков, качества и бюджета в рамках 44-ФЗ)
– декомпозировать и оценивать задачи совместно с аналитиком и разработчиками
– координировать работу команды (5-10 человек) с фокусом на эффективности процессов разработки (взаимодействие frontend и backend, интеграции, тестирование)
– участвовать в планировании, расстановке приоритетов, решении блокеров
– погружаться в архитектуру и технологический стек проекта
– проводить демонстрации и приёмо-сдаточные испытания
– поддерживать регулярную коммуникацию с представителями министерств и подрядчиками
Мы ждём, что вы:
– имеете опыт управления проектами по созданию и сопровождению государственных информационных систем
– имеете опыт реализации контрактов по 44-ФЗ, знакомы с процедурой госзакупок, отчётностью и документооборотом
– понимаете весь цикл разработки, принципы frontend- и/или backend-разработки
– умеете читать и понимать код, готовы обсуждать технические детали с командой
– работали с Jira, Confluence, Excel; строили диаграммы и отчёты
– обязательно имеете опыт работы на позиции разработчика/системного аналитика/тимлида/техлида
Супер, если у вас есть:
– понимание специфики ЕИС и СМЭВ
– практические знания в области C#/.NET или Vue.js
– опыт работы с SOAP/REST API, опыт проектирования интеграций
– навыки аналитики данных, работы с Power BI или аналогами
Мы предлагаем:
– работу в аккредитованной IT-компании
– пересмотр зарплаты раз в год по результатам работы
– премии за выполнение KPI
– корпоративное обучение
– необходимую для работы технику
– корпоративного психолога
– подписку на электронную библиотеку
– корпоративные мероприятия
– клубы по интересам (книги, кино, спорт)
– современный двухэтажный офис в центре Перми
Ещё важно: будет испытательный срок в офисе — это время нужно, чтобы понять, подходим мы друг другу или нет. После — гибрид.
Хотите работать в Реактиве? Расскажите о себе в отклике на вакансию!