1. Работа с государственным заданием учреждения:
нормирование затрат на оказание государственных услуг;
составление отчётности о выполнении работ/услуг, оплачиваемых из бюджета;
2. Анализ и планирование деятельности бюджетных учреждений:
участие в утверждении ПФХД;
внесение стратегических изменений в ПФХД учреждения;
знание особенностей деятельности бюджетных учреждений, начиная с формирования плана и заканчивая анализом его выполнения на каждом этапе;
составление расчётов по плановым показателям с их обоснованием.
3. Аналитика деятельности учреждения:
знать состав и структуру расходов, оценивать их соответствие ПФХД по кодам бюджетной классификации;
качественно проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности учреждения в соответствии с принятой методологией;
разрабатывать и способствовать внедрению мероприятий, способствующих повышению эффективности деятельности бюджетного учреждения;
знать особенности учёта расходов средств, предоставляемых из бюджета;
проводить анализ расходования бюджетных средств и средств, получаемых от коммерческой деятельности.
4. Работа с автоматизированными системами управления: знание бухгалтерского ПО, навыки работы с таблицами и программами статистической обработки данных. Работа с программными продуктами ЕИС УФХД, АЦК-планирование, АЦК-финансы, РИС Закупки, МСЭД, СБИС, Диадок, занесение информации на сайт busgov.ru.
5. Анализ текущего уровня заработной платы в учреждении, внесение предложений по корректировке. Подготовка отчетов и прогнозов по вопросам труда и заработной платы для руководства. Ежемесячный расчет текущей заработной платы сотрудников учреждения, расчет квартального и годового премирования.
