Руководитель отдела труда и заработной платы
Обязанности:
– Организация, обеспечение и контроль за правильностью и своевременностью расчета должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате
– формирование аналитики по ФОТ, численности, движению персонала
– контроль за соблюдением штатной дисциплины, подготовка предложений по составлению штатного расписания, поддержание его в актуальном состоянии
– обеспечение и контроль расчета и анализа индексации заработной платы;
– оперативное планирование работы отдела нормирования труда, организация, координация и контроль деятельности сотрудников.
Требования:
– опыт работы не менее 3-х лет в аналогичной должности (начальник ОТИЗ, службы мотивации и организации труда)
– знание трудового законодательства(включая нормы по оплате труда, налогообложению), методы нормирования труда, разработки тарифных сеток, премиальных систем
– опыт работы со сменным графиком работы, крупными ФОТ
– опыт внедрения систем мотивации, анализ и планирование ФОТ, производительности, работа по расчету производственной потребности, мониторингу и оптимизации численности персонала
– уверенное владение 1С 8.3, Excel.
Условия:
– работа в крупной стабильно развивающейся компании
– график работы: 5/2 с 08.00 до 17.00
– официальное оформление по ТК РФ
– "белая" заработная плата (окончательный размер обсуждается на собеседовании)
– Просторный офис: Пенза, ул. Московская 64