Менеджер по развитию
Обязанности:
– Поиск новых клиентов, проведение переговоров с покупателями, заключение договоров поставки;
– Поддержание и развитие продаж с действующей клиентской базой;
– Мониторинг рыночных цен, анализ конкурентной среды;
– Выполнение планов продаж по объему и прибыльности;
– Контроль возврата дебиторской задолженности, документооборота;
Требования:
– Желательно опыт работы в продажах - не менее 3-х лет, опыт работы в области продаж на рынке B2B не менее 1 года;
– Наличие навыков ведения переговоров, холодных звонков, проведения презентаций, умение вести переговоры на уровне лиц, принимающих решиня;
– Уверенное знание MS Office, 1С; предпочтительно знание CRM-системы;
– Амбициозность, инициативность, ответственность, коммуникабельность, пунктуальность;
– Умение и желание добиваться результата и зарабатывать;
– Готовность к командировкам;
Условия:
– Мы предлагаем достойную и интересную работу в компании на стадии активного роста;
– График работы: с 9.00 до 18.00, пн-пт.;
– Характер работы: в офисе 50%, командировки 50%;
– Наличие командировок;
– Оформление по ТК РФ;
– Оплата сотовой связи;
– Возможность профессионального и карьерного роста