Сеть дистрибуции минеральных удобрений «ФосАгро-Регион» объединяет 11 региональных компаний, обеспечивающих сельхозтоваропроизводителей в России и странах ближнего зарубежья высокоэффективными минеральными удобрениями «ФосАгро» и сопутствующими агрономическими сервисами, а также агрохимической продукцией иных российских производителей.
Для сотрудников мы создаём все условия: комфортное рабочее место, карьерный рост, конкурентная заработная плата, премии, а также заботимся о социальном благополучии работников и его семьи.
Стань частью нашей команды!
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
– Изучение сельскохозяйственного рынка региона;
– Участие в мероприятиях по технологической поддержке продаж продукции компании (агрономическое сопровождение);
– Продвижение продукции компании;
– Подготовка к участиям в агросеминарах и конференциях;
– Проведение научных исследований в области агрономии;
– Разработка агротехнических мероприятий, направленных на повышение плодородия почв и увеличения урожайности сельскохозяйственных культур;
– Разработка мероприятий по приготовлению и внесению удобрений в почву;
– Подготовка научной документации и отчетов;
– Анализ и мониторинг рынка химикатов, семян, специализированных сельхоз материалов, представление информации о предложении, поставщиках, ценах и т.п.;
– Обеспечение и контроль процесса закладки производственных опытов по испытанию минудобрений в области агрономии;
– Оценка состояния растений на полях, осуществление на месте полного анализа развития, защита растений от вредителей, болезней.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
– Наличие законченного высшего образования (Агрономия). Аспирантура приветствуется;
– Опыт работы в должности агронома или главного агронома;
– Навыки работы с химическими средствами защиты растений;
– Развитые компетенции и знания: основ земледелия, агрономии, агрохимии и почвоведения, технологических особенностей возделывания основных культур;
– Владение следующими программами: word, excel, power point.
Личностные качества: Коммуникабельность, исполнительность, навыки публичных выступлений.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– Официальное трудоустройство по ТК РФ;
– Достойный уровень з/п, премии по итогам года, единовременные выплаты предусмотренные социальной политикой компании;
– Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;
– ДМС после окончания испытательного срока, служебный автотранспорт;
– Соц. пакет. Предоставление сезонной спецодежды.