"Моторные технологии" – ведущий производитель моечного оборудования в России и странах СНГ. Будучи на рынке уже более 14 лет, мы гордимся своим лидирующим положением с долей рынка более 60%. Среди партнеров – известные отечественные и зарубежные компании. Каждый проект у нас – это искусство индивидуализации под потребности заказчика. Мы предлагаем сотрудникам возможность расти на стыке инноваций и уникальных разработок в веселом коллективе одаренных профессионалов.
Ищем в нашу команду менеджера для создания контента и продвижения на рынок оборудования нашей компании.
Что предстоит делать:
– участие в разработке стратегии продвижения товаров и услуг;
– организация, проведение и анализ эффективности маркетинговых кампаний;
– участие в разработке рекламно-информационных материалов;
– организация и проведение внутренних и внешних маркетинговых исследований;
– обработка результатов маркетинговых исследований, написание аналитических отчётов;
– анализ продаж и разработка мер по стимулированию сбыта;
– участие в выводе на рынок новых товаров и услуг;
– участие в медиапланировании;
– планирование и создание контентов;
– ведение сайта компании.
От вас мы ожидаем:
– высшее образование (предпочтительно маркетинг/менеджмент);
– знание маркетинговых инструментов, внимательность, креативность;
– опыт работы с технической группой товаров (промышленное оборудование и комплектующие) будет преимуществом;
– опыт ведения и продвижения компаний в социальных сетях ВК, Телеграм, Инстаграм;
– умение писать грамотные, структурированные и понятные тексты;
– умение делать красивые фотографии и видео контент;
– личные качества: активность, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения, развитие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, амбициозность.
Со своей стороны мы предлагаем:
– график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 часов;
– официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет;
– своевременная выплата заработной платы;
– «белая» заработная плата;
– обучение и наставничество опытными сотрудниками предприятия;
– возможность развиваться и расти по карьерной лестнице;
– комфортные, современные условия труда;
– молодой, сплоченный коллектив профессионалов;
– интересная работа, постоянно новые проекты и задачи;
– возможность реализовать себя как профессионал, проявить свою индивидуальность;
– активная социальная политика компании (корпоративы, подарки, материальная помощь, софинансирование путевок в детский лагерь).
Если наша вакансия вам интересна, позвоните нам или откликнитесь на вакансию и мы позвоним вам в течение 8 часов.
Конкурсный отбор действует до 02 марта 2026 г.