ТПХ "РУСКЛИМАТ" – Компания с историей успеха в 27 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования.
СОТРУДНИКИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития.
ТПХ "Русклимат" приглашает на работу менеджера по работе с проектными организациями
Задачи:
– Формирование, ведение и поддержание базы проектных организаций в двух регионах: Пензенская область, Республика Мордовия;
– Выстраивание отношений с проектными организациями (с проектировщиками) с целью продвижения оборудования в проекты;
– Работа по закладке оборудования в проекты;
– Мониторинг конкурентов работающих в рамках закрепленной территории с климатическим оборудованием (вентиляция, кондиционирование, отопление);
– Участие в организации и проведении технических консультаций и семинаров для специалистов проектных организаций
– Проведение презентаций;
– Выявление объектов строительства, через проектные организации;
– Регулярный контроль за ведением проекта;
– Работа в тандеме с менеджерами объектных продаж компании;
От Вас:
– Опыт взаимодействия и переговоров с проектными организациями и проектировщиками;
– Умение читать чертежи (инженерные системы) – как преимущество;
– Навыки ведения переговоров, анализа и планирования;
– Навыки анализа и планирования
– ПК – уверенный пользователь, MS Office, CRM (желательно), 1С;
– Нацеленность на результат, клиентоориентированность, ответственность, гибкость в нестандартных ситуациях, энергичность, мобильность, стремление к профессиональному развитию.
– Как преимущество опыт продаж инженерного оборудования / опыт работы инженером-проектировщиком / менеджером по продажам на климатическом/вентиляционном рынке / техническим специалистом по подбору климатического оборудования
– Умение работать на результат, организаторские навыки, стрессоустойчивость, системность, настойчивость, желание работать и зарабатывать;
– Опыт ведения переговоров (самостоятельно) на уровне первых лиц компании;
– Коммуникативные навыки, желание работать в профильной отрасли, готовность к командировкам.
От нас:
– Высокий уровень заработной платы: оклад + ежеквартальная премия + ежемесячный бонус за результаты работы, без "потолка";
– График работы: 5/2; с 9 до 18 часов;
– Обучение в корпоративном университете;
– Возможность карьерного роста в крупной стабильной компании федерального уровня;
– Официальное трудоустройство по ТК РФ;
– Корпоративная моб. связь, компенсация ГСМ.
– С кандидатами «с рынка» и с опытом готовы обсуждать индивидуальные финансовые условия.