«Открытые решения» специализируются на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung. С 2009 года реализовали больше 400 проектов для заказчиков из России, Европы и США. Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.Количество сотрудников – более 200 человек. Команда «Открытых решений» — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами.
Приглашаем в команду DevOps-инженера.
Обязанности:
- Участие в разработке технических решений для конечного заказчика, совместно с архитектором;- Проектирование архитектуры среды CI/CD для доставки кода в среды тестирования, разработки;- Реализация доставки кода с помощью DevOps-инструментов, написание пайплайнов по доставке кода;- Поддержка Kubernetes-кластера, поддержка баз данных PostgreSQL, ElasticSearch, MongoDB;- Сборка сервисов для нужд разработки и продукта, поиск и решение проблем сервисов, поддержка разработки со стороны операционной системы и сторонних сервисов.
Требования:
– опыт работы по специальности от 3 лет;
– Обязательно: Глубокие знания Linux, Docker и Kubernetes (на отличном уровне).
– Хороший уровень: GitLab, Nexus.
– Обязательно: Знания Groovy и Bash для написания сложных скриптов.
– Реальный опыт поиска и решения проблем в инфраструктуре, включая проведение исследований и экспериментов.
Условия:
– Работа в стабильной ИТ-аккредитованной компании
– Конкурентная заработная плата, премии по результатам работы, ежегодная индексация
– Комфортный офис с оборудованными кухнями и кофе-поинтами, корпоративный паркинг
– Формат работы: офис, гибрид или полная удаленка
– Полис ДМС с широким покрытием, включая стоматологию, помощь на дому и психологическую поддержку. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
– Обучение и развитие: митапы, курсы, профильные конференции, сертификация, уникальная корпоративная база знаний, английский язык, внутренние программы развития
– Возможности: передовой стек технологий, интересные задачи, масштабные проекты, причастность к внедрению топовых решений федерального значения
– Партнерские программы и скидки для сотрудников в магазинах-партнерах
– Яркая корпоративная жизнь с праздниками и командными играми, онлайн активностями, живым общением. Уютный корпоративный мерч.
– Спорт: корпоративные занятия в фитнес-центре, футбольная команда, компенсация спорта для дистанционных сотрудников
– Реферальный бонус за рекомендацию друга
– Корпоративная валюта, с помощью которой можно приобрести ценные подарки.