............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Вечные трубы 

Торгово-монтажная компания
ООО Вечные трубы
Кладовщик
Обязанности: Ищем старшего кладовщика на центральный склад с перспективой роста до начальника склада. На старте важно включиться в работу “в поле”, разобраться в номенклатуре и процессах, навести порядок в учёте и дисциплине. – Операционная работа (личное участие): – Приёмка товара: проверка по документам, контроль количества/качества – Размещение товара на складе, поддержание порядка, маркировка/зонация – Сборка и отгрузка заказов (опт/розница/монтаж/сервис), контроль комплектности – Участие в погрузке/разгрузке вместе с командой (работа складская, не “кабинетная”). – Физические нагрузки в разгрузке и погрузке товара. – Учёт и контроль: – Работа в 1С – Координация и взаимодействие: – Распределение задач кладовщикам/грузчикам внутри смены, контроль исполнения – Взаимодействие с отделами компании (опт, розница, монтаж, сервис, бухгалтерия) по вопросам выдачи/отгрузки/перемещений – Развитие склада (поэтапно): – Внедрение простых улучшений без больших бюджетов: чек-листы, стандарты, понятные правила. Требования: – Опыт работы на складе от 1–2 лет (кладовщик/старший кладовщик/приёмщик) – Уверенная работа в 1С (складской учёт) — обязательно Условия: – Стабильная работа в компании с большим ассортиментом и регулярными отгрузками – Карьерный рост до начальника склада по результатам – Зарплата 60 000 руб. + премия – Ожидания на 1–3 месяц (критерии результата) – Снижение ошибок при сборке/выдаче и потерь по складу – Дисциплина операций в 1С (минимум ручных “разборов”) – Порядок хранения и понятная логика размещения – Нормальная коммуникация с отделами без конфликтов
от 60 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по продажам B2B
Обязанности: – 1) Поиск и привлечение новых клиентов (приоритет) – Активный поиск и привлечение новых B2B-клиентов (монтажники, подрядчики, застройщики, предприятия). – Первичные контакты: звонки/переписка/встречи, выявление потребностей, назначение переговоров. – Формирование воронки: развитие контактов до сделки и долгосрочного сотрудничества. – 2) Ведение и развитие текущих клиентов – Сопровождение и развитие существующих клиентов: повторные продажи, расширение ассортимента, увеличение оборота/маржинальности. – Возврат “спящих” клиентов, актуализация контактной базы. – 3) Подбор решений и сопровождение сделки – Подбор решений совместно с инженерами и техническими специалистами. – Подготовка коммерческих предложений, согласование условий, сопровождение заказа до отгрузки/закрытия. – Контроль дебиторской задолженности в рамках договоренностей. – 4) Работа с проектировщиками и поставщиками – Взаимодействие с проектировщиками (внутренними/внешними): получение и уточнение спецификаций, согласование техрешений и замен, контроль комплектности. – Коммуникация с поставщиками: запрос цен/наличия/сроков, подбор альтернатив при дефиците, резервирование позиций, контроль отгрузок. – Решение вопросов по расхождениям, браку, рекламациям совместно со складом/логистикой и поставщиками. – 5) Дисциплина процесса и работа в системах – Ведение клиентов и сделок в Bitrix24 и 1С (фиксировать этапы, задачи, результаты). – Взаимодействие с внутренними подразделениями: склад, логистика, закупки, сервис/монтаж, проектирование. – 6) Выезды – Выезды к клиентам/на объекты для переговоров, уточнения задач и укрепления отношений. Требования: – Опыт продаж B2B (желательно технический продукт/стройка/оборудование). – Умение вести клиента от первого контакта до закрытия сделки: выявление потребности → решение → КП → согласование → отгрузка. – Готовность к активной работе по привлечению новых клиентов (звонки, встречи, инициативность). – Дисциплина и системность: готовность работать в CRM и 1С. – Коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат. – Готовность к выездам, – Будет преимуществом – Опыт в инженерной сантехнике/отоплении/котельном/насосном оборудовании. – Опыт работы с проектировщиками и спецификациями, согласование замен/аналогов. – Уверенный пользователь Bitrix24 и 1С. Условия: – Работа в стабильной компании (25+ лет), понятный востребованный продукт. – Официальное оформление. – Доход: от 60 000 руб. + % + бонусы (прозрачная система мотивации, рост дохода зависит от результата). – Обучение продукту и поддержка инженеров/техспециалистов. – Возможность профессионального и карьерного роста.
от 60 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее