Обязанности:
– привлечение корпоративных клиентов массового сегмента на обслуживание в Банк, а также новых агентов и партнеров;
– выявление текущих и перспективных потребностей корпоративных клиентов массового сегмента в продуктах и услугах банка, привлечение новых клиентов на обслуживание (РКО,эквайринг, зарплатные проекты);
– обеспечение выполнения планового задания по привлечению на обслуживание (РКО) корпоративных клиентов массового сегмента.
Требования:
– высшее образование;
– опыт работы на аналогичных должностях в коммерческой, финансовой или государственной организациях;
– опыт работы в сфере продаж;
– навыки холодных продаж;
– опыт проведения переговоров с потенциальными клиентами;
– активная жизненная позиция.