Приглашаем стать частью нашей команды в филиале «Пензаэнерго»!
Это уникальная возможность для профессионального роста и развития в динамичной и стабильной компании.
Обязанности:
– Определение внешних и внутренних угроз экономической безопасности Филиала.
– Организация системы экономической безопасности, обеспечение своевременного получения и анализа информации о признаках причинения вреда (ущерба, убытков) Филиалу и его ПО со стороны юридических и физических лиц, установления причин и обстоятельств им способствующих.
– Обеспечение своевременного получения и анализа информации о признаках причинения вреда (ущерба, убытков) Филиалу и его ПО со стороны юридических и физических лиц, установления причин и условий им способствующих.
– Проведение мероприятий по выявлению, предупреждению и пресечению деятельности юридических и физических лиц, вынашивающих намерения или совершивших действия, наносящие материальный или иной ущерб, либо незаконное вмешательство в деятельность производственных объектов Филиала.
– Взаимодействие с правоохранительными органами, органами государственной власти и управления, подразделениями безопасности других компаний по вопросам экономической безопасности.
– Осуществление подготовки информации для руководства Общества и Филиала о недостатках и негативных тенденциях, наносящих ущерб экономическим интересам Общества и Филиалу, об угрозах нанесения финансового, материального и морального ущерба интересам Общества и Филиала, нарушениях их нормального функционирования и развития.
– Участие в выездных проверках комиссий по выявлению фактов бездоговорного и безучетного потребления электроэнергии, незаконного технологического присоединения и других проверках.
Требования:
– Высшее образование или средне-специальное образование (юридическое, экономическое или техническое)
– Специализация: Экономическая безопасность
– Опыт работы на релевантной должности не менее 3-х лет.
Мы предлагаем :
– Работу в крупнейшей электросетевой компании.
– Заработная плата : оклад + ежемесячная премия ,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.
– Интересные амбициозные задачи , возможности для профессионального развития и карьерного роста.
– График работы 5/2 пн-чт с 8-17, пт с 8-16.
Социальный пакет :
– Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию).
– Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста , повышение квалификации за счёт работодателя.
– Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения.
– Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску.
– Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы.
– Материальная помощь :рождение ребёнка /вступление в брак и другая.
– Компенсация стоимости курортно-санаторных путёвок для работников и детей.
– Программы корпоративного спорта.
– Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России.
– Сильная профсоюзная организация.