Маркшейдер участковый (ПГР)
Обязанности:
– Контролировать производство горных работ посредством съемок и замеров горных выработок, площадок, соблюдать качество камеральной обработки материалов съемок.
– Осуществлять контроль за ведением горных работ в части рационального использования балансовых запасов, не допускать сверхнормативных потерь и разубоживания рудной массы.
– Составлять маркшейдерскую отчетность по выполненным на подконтрольном участке работам, выявлять нарушения по работам, контролируемым службой главного маркшейдера, своевременно передавать сведения о нарушениях главному маркшейдеру.
– Выдавать, обязательные для исполнения, предписания должностным лицам в пределах своих компетенций.
– Обеспечивать своевременное пополнение основной и обменной документации.
– Вести учет выработанного пространства, добычи горной массы, объема выполненных горных работ (в том числе очистных) по подконтрольному участку.
– Вносить предложения по выполнению условий действия лицензий, об устранении нарушений требований по охране недр и промышленной безопасности.
– Исполнять устные и письменные распоряжения непосредственного и вышестоящих руководителей, не противоречащие требованиям действующего законодательства Российской Федерации.
Требования:
–
Среднее специальное техник-маркшейдер, либо высшее маркшейдерское дело. Опционально наличие действующего повышения квалификации по специальности маркшейдерское дело.
– Стаж работы от 1 года на подземных работах в качестве участкового маркшейдера.
– Опыт работы в: MS office, AutoCAD, опционально DeswikCAD.
– Обязательно: Работа с электронными тахеометрами, навыки обработки результатов измерений.
– Желательно: Навыки работы с ручными сканерами Geron, построение каркасов в комплексе DeswikCAD.
– Коммуникабельность, обучаемость.
Условия:
– Вахтовый метод работы 2 месяца через 2 месяца в районе Крайнего Севера, Усть - Камчатский район;
– Официальное трудоустройство. Стабильная и конкурентоспособная заработная плата;
– Оплата проезда от места жительства до места работы и обратно в период междувахтового отдыха;
– Проживание в вахтовом поселке, 3-х разовое питание за счет работодателя;
– Обеспечение сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ;
– Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки;
– Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
– Новое, современное оборудование.