............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Российская телевизионная радиовещательная сеть 

Филиал Камчатский Краевой Радиотелевизионный Передающий Центр
2.3
7 оценок
ФГУП Российская телевизионная радиовещательная сеть
2.3
7 оценок
Маркус Йцукен3 отзыва
После общения с директором сложилось впечатление о полном отсутствии этического воспитания такого "управленца". Совсем оторван от реальной жизни и не имеет глубокого системного мышления. Называя себя "серьёзным" управленцем, он тем не менее произвёл на меня впечатление некомпетентного руководителя, не обладающего глубоким мышлением и не способным понимать всю глубину и сложность жизни. Руководитель центра позволил себе непрофессиональное поведение, нарушив всякую корпоративную культуру и элементарные правила приличия. Я пришёл на собеседование, где меня уже с порога стали унижать. Мне, как специалисту в области психологии, стало с первых минут понятно, что объяснять такому "руководителю", о его неправоте бесполезно, т.к. собеседование в такой токсичной среде уже говорит о несостоятельности руководства в вопросах управления персоналом. Если так разговаривают с соискателем, то страшно подумать, как там обходятся с работниками. Директор центра оказался "руководителем" не способным уважительно относиться к человеку, проявляя профессионализм, этику и правила приличия. А Генеральный директор центра мер по сообщённой ему информации не принимает и показывает своё благосклонное отношение к подобным "управленцам" на периферии .
Читать целиком
🍪
Мы используем cookies подробнее