............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Heinz 

Производственная компания
1.5
5 оценок
Специалист по аналитике и автоматизации производственных данных
ЛОКАЦИЯ: г. Отрадное (гибрид, 1 день в неделю удаленно) ЗАДАЧИ: – Разработка системы сбора данных для многоуровневого анализа потерь (Plant-Wide Loss Analysis) по категориям Safety, Quality, ОЕЕ, Yield и т.д.; – Диджитализация бумажной отчетности производства, внедрение автоматического сбора данных на производстве; – Анализ динамики показателей предприятия, выявление ключевых направлений для запуска проектов по улучшениям; – Разработка и поддержка отчётности и аналитики на базе Microsoft 365 (Power BI, Excel, Power Automate, Power Apps); – Разработка Power Apps (формы и простые приложения для ввода данных на мобильных/планшетах). НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ: – Имеет высшее образование; – С опытом работы в цифровизации / автоматизации данных не менее 2х лет; – Уверенно владеет инструментами на базе Microsoft 365: Power BI, Power Automate, Power Apps, Excel (VBA/Power Query); – Знает методы статистического контроля (SPC). МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ: – Работа в г. Отрадное (гибкая схема маршрутов развозки от разных станций метро СПБ и локаций в Ленинградской области); – Парковка; – Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь; – Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы; – ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные; – Программа поддержки семей, программа поддержки сотрудников, тренинги по финансовой грамотности, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников во всех сферах жизни.
Зарплата не указана
Talent Acquisition Specialist / Специалист по подбору персонала
Место работы г. Отрадное. ЗАДАЧИ: – Выступать партнером для бизнеса по вопросам поиска талантов в наши команды – от снятия заявки на вакансию до окончания испытательного срока сотрудника и его первого года в Kraft Heinz; – Отвечать за стратегию поиска талантов на открывающиеся вакансии, определять источники и каналы привлечения талантов; – Уметь предоставить внутренним заказчикам аналитику по рынку, статистику по поиску и предложить эффективные решения по закрытию вакансий; – Принимать участие в организации международной программы стажировок: от стратегии взаимодействия со студентами до поддержки наших текущих стажеров; – Участвовать в проектах по Employer Brand, адаптации новых сотрудников. НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ: – Имеет опыт работы рекрутером в кадровом агентстве или производственном in-house (опыт работы в FMCG будет являться преимуществом) от 1 года; – Имеет опыт работы с производственными вакансиями (рабочий персонал) от 1 года; – Легко адаптируется к изменениям, любит драйв и скорость; – Не боится принимать самостоятельные решения и предлагать новые идеи; – Легко налаживает общий язык с коллегами; – Высшее образование, Excel, Power Point, английский язык от Upper-Intermediate – обязательно. МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ: – Работа в г. Отрадное (гибкая схема маршрутов развозки (от разных станций метро СПБ и локаций в Ленинградской области); – Парковка; – Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь; – Гибридный формат работы (2 дня в неделю работы из дома); – ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные.
Зарплата не указана
Intern / Стажер отдела операционных продаж
ЗАДАЧИ: – Участвует в подготовке и консолидации данных для проведения встреч/совещаний; – Участвует в организации, ведении и внедрении проектов по цепочке поставок; – Поддерживает взаимодействие с другими службами Компании; – Осуществляет получение необходимой информации; – Участвует в подготовке отчетов; – Оказывает помощь специалистам отдела операционных продаж в рамках их должностных обязанностей; – Замещает специалистов отдела операционных продаж в период отпусков; – Координирует взаимодействие менеджеров по работе с ключевыми клиентами с отделом логистики, складами, собирает и анализирует данные от всех участников процесса; – Получает, формирует и обрабатывает по количеству и ассортименту заказы от национальных ключевых клиентов; – Осуществляет проверку цен в заказе с действующими ценами прайс-листа; – Контролирует выполнения отгрузок согласно заявкам; – Осуществляет переговоры с клиентами по переносу заказов с точки зрения максимального исполнения заявки и минимизации возможных штрафов; – Контролирует выполнения условий дистрибуторских контрактов, внесение условий контрактов в SAP; – Осуществляет работу с претензиями, с POD, внесение условий контрактов в SAP; – Инициирует межскладские перемещения в случае необходимости; – Ведет периодическую отчетность по оценке эффективности работы с клиентами в соответствии с требованиями Компании; – Выполняет иные поручения руководителя. НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ: – Имеет высшее / неоконченное высшее образование в области менеджмента/управления проектами/цепочки поставок/экономики; – Имеет уровень владения английский языком: не ниже Intermediate; – Имеет опыт работы, стажировки на аналогичной позиции в компаниях FMCG; – Имеет навыки коммуникации с разными категориями людей; – Владеет MS Office (Excel, Word, Power Point) на уровне уверенного пользователя. МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ: – Современный и комфортный офис; – Корпоративная развозка до завода (г. Отрадное) и бесплатное питание; – Конкурентоспособная заработная плата, корпоративная мобильная связь; – Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы; – Гибкое начало и окончание рабочего дня, сокращенные пятницы, гибридный формат работы; – ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные; – Программа поддержки семей, программа поддержки сотрудников, тренинги по финансовой грамотности, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников во всех сферах жизни.
Зарплата не указана
Jr. HR BP / Младший бизнес-партнер по персоналу (производство)
Место работы г. Отрадное. Мы ищем ключевого партнера для руководителей производства, который будет отвечать за полный цикл HR-процессов, направленных на повышение эффективности, вовлеченности и развития сотрудников. ЗАДАЧИ: – Организация и поддержка ежегодных HR-процессов (постановка целей, оценка эффективности и потенциала, планирование преемственности и пр.); – Партнерство руководителей производства по вопросам управления персоналом; – Прогнозирование и планирование потребности в подборе персонала для производства, выработка стратегий поиска, участие в процессе совместно с командой Talent Acquisition; – Разработка и внедрение активностей по снижению текучести, удержанию сотрудников, повышению вовлеченности; – Выявление потребностей в обучении; – Создание поддерживающей рабочей среды на производстве через совместные проекты и мероприятия; – Внедрение системы адаптации персонала; – Отчетность, анализ HR-данных; – Оптимизация HR-процессов; – Участие в проектах, в том числе региональных. НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ: – Имеет высшее образование; – Имеет опыт работы от 2-х лет в крупной компании, желательно в производственной сфере; – Знает ключевые HR-процессы на производстве и умеет находить решения, ориентированные на результат; – Имеет навыки ведения переговоров и работы с сотрудниками всех уровней; – Обладает развитыми лидерскими качествами, коммуникабельностью, гибкостью в мышлении; – Имеет разговорный уровень английского языка. МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ: – Работа в г. Отрадное (гибкая схема маршрутов развозки (от разных станций метро СПБ и локаций в Ленинградской области); – Парковка; – Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь; – Гибридный формат работы (2 дня работы из дома); – ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные.
Зарплата не указана
Ведущий инженер по автоматизации производства / Leading Automation Engineer
ЛОКАЦИЯ: г. Отрадное (гибрид, 1-2 дня удаленно в неделю). ЗАДАЧИ: – Проектирование, внедрение и модернизация: – Руководит проектами по внедрению, модернизации и интеграции SCADA/DCS/PLC/HMI и сопутствующих систем – Формирует технические задания (ТЗ), требования к функционалу, архитектуре и надежности систем – Контролирует согласование проектной документации, схем и спецификаций – Организовывает и контролирует пусконаладочные работы, испытания и ввод в эксплуатацию – Менеджмент проектов и подрядчиков: – Планирует проекты, формирует бюджеты, контроль сроков и качества выполнения работ – Координирует работу подрядчиков, поставщиков и субподрядных организаций; организовывает приемочные испытания – Оценивает и управляет рисками, связанными с проектами автоматизации – Ведет переговоры и участвует в закупках оборудования и программного обеспечения – Документация и регламенты: – Разрабатывает, утверждает и обеспечивает исполнение эксплуатационных регламентов, инструкций и процедур – Контролирует ведение проектной и эксплуатационной документации (схемы, спецификации, инструкции) – Обеспечивает корректное хранение и доступ к документации в соответствии с требованиями предприятия и нормативов – Безопасность и соответствие нормативам: – Обеспечивает выполнение требований промышленной кибербезопасности (включая мероприятия по IEC 62443) и взаимодействовать с IT-подразделением – Обеспечивает выполнение требований функциональной безопасности (IEC 61508/61511) при необходимости и контролировать оценку и поддержание SIL-уровней – Контролирует соблюдение нормативов по охране труда и промышленной безопасности при работах на АСУ ТП – Проводит аудит безопасности систем и реализовывает корректирующие меры – Инцидент-менеджмент и анализ отказов: – Организовывает оперативное реагирование на аварии и инциденты, координирует работы по восстановлению – Проводит расследование причин сбоев, обеспечивает проведение RCA (root cause analysis) и внедрение корректирующих мер – Контролирует выполнение планов аварийного восстановления и тестирование резервных сценариев – Интеграция IT/OT и информационные технологии: – Обеспечивает взаимодействие и согласование архитектуры между IT и OT, стандартизацию интерфейсов и протоколов – Участвует в оценке влияния изменений ИТ-инфраструктуры на работу АСУ ТП (обновления, патчи, сетевые изменения) – Контролирует разделение зон безопасности и реализацию сетевой сегментации для OT – Финансы и материально-техническое обеспечение: – Формирует и контролирует бюджет подразделения, расходы на проекты и обслуживание – Обеспечивает управление запасами критичных запасных частей и компонентов (справочник запасов, SLA поставок) – Оценивает экономическую эффективность модернизаций и инициатив по оптимизации – Стандартизация и непрерывное улучшение: – Внедряет стандарты проектирования, программирования и вендор-нейтрал методы для унификации решений – Инициирует мероприятия по повышению надежности, снижению простоев и оптимизации затрат – Проводит постпроектные ревью и оценивает достижения целей проекта – Управление командой (1 человек) – Дополнительно: – Участвует в приемке и сертификации оборудования – Поддерживает процессы тестирования и контроля качества ПО/логики управления – Участвует в подготовке технико-экономического обоснования (ТЭО) и бизнес-кейсов – Осуществляет обучение и передачу профессиональных знаний сотрудникам своего и смежных подразделений, обеспечивая повышение уровня квалификации и эффективности выполнения рабочих задач НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ: – Имеет высшее техническое образование (автоматика и телемеханика, управление технологическими процессами, электроника, приборостроение или смежные); – Владеет английским языком на уровне не ниже Intermediate; – Имеет опыт работы в области АСУ ТП не менее 5 лет; – Имеет опыт участия в проектах внедрения/модернизации SCADA/DCS/PLC, опыт сопровождения жизненного цикла систем (проектирование — ввод в эксплуатацию — эксплуатация — модернизация); – Обладает знаниями архитектур АСУ ТП, принципов работы PLC, SCADA, DCS, HMI; – Имеет практические навыки разработки и отладки логики управления; – Владеет основными промышленными контроллерами и платформами (например, Siemens S7/PCS7, Schneider); – Понимает принципы и требования к надежности, резервированию, аварийному восстановлению и обслуживанию; – Знает основы промышленной кибербезопасности (IEC 62443), корпоративных и отраслевых регламентов по безопасности; – Знает требования по функциональной безопасности (IEC 61508/61511, оценка SIL) — по требованию отрасли; – Умеет формировать техническую документацию, схемы, спецификации и регламенты эксплуатации; – Имеет развитые лидерские качества, высокий уровень мотивации, хорошие коммуникативные навыки, высокие организационные навыки, высокие аналитические способности; – Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ: – Работа в г. Отрадное (гибкая схема маршрутов развозки (от разных станций метро СПБ и локаций в Ленинградской области); – Парковка; – Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь; – Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы; – ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные; – Программа поддержки семей, программа поддержки сотрудников, тренинги по финансовой грамотности, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников во всех сферах жизни.
Зарплата не указана
Ведущий инженер-электроник
ЛОКАЦИЯ: г. Отрадное, Железнодорожная, 1. ГРАФИК РАБОТЫ: 5/2 ЗАДАЧИ: – своевременно оповещать персонал, работающий на опасном участке об обнаруженных неисправностях или нарушениях, которые могут привести к травмам или поломке оборудования; – принимать все возможные меры по восстановлению работоспособности систем и обеспечения безопасности персонала и оборудования; – следить за исправным состоянием систем обеспечения безопасности персонала и аварийной защиты технологического оборудования; – соблюдать правила электробезопасности при эксплуатации электроустановок; – обеспечивать бесперебойную работу электрической части оборудования и систем управления, входящих в зону ответственности подразделения; – осуществлять плановую подготовку систем управления к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов, контролировать параметры и надёжность электронных элементов оборудования, проводить тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей; – при обнаружении неисправностей оборудования выполнять настройку, ремонт или замену неисправного оборудования или его отдельных узлов; – следить за своевременным пополнением запасов расходных материалов и запасных частей, своевременно формировать и отслеживать заявки на пополнение в системах SAP и SRM; – участвовать в монтаже новых систем управления, а также в проведении работ по модернизации существующего оборудования; – участвовать в проведении и планировании планово-предупредительных работ, текущих, средних и капитальных ремонтов на оборудовании, входящим в зону ответственности подразделения; – участвовать в проверке технического состояния электроники и автоматики оборудования, проведении профилактических осмотров, а также в приёмке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию оборудования; – изменять электрические схемы с целью расширения их технических возможностей и функциональности; – поддерживать порядок в помещении; – следить за правильным и безопасным хранением запасных частей, расходных материалов и инструментов; – выполнять дополнительные задания руководителя или обязанности, направленных на достижения общих целей организации; – своевременно и правильно заполнять отчётную документацию; – Осуществляет обучение и передачу профессиональных знаний сотрудникам своего и смежных подразделений, обеспечивая повышение уровня квалификации и эффективности выполнения рабочих задач. НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ: – Имеет высшее электротехническое образование. – Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 2 лет. МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ: – Работа в г. Отрадное с гибкой схемой маршрутов развозки (от разных станций метро (Комендантский пр., Пионерская, Ленинский пр., пр. Ветеранов, Звездная, Купчино, Рыбацкое, Дыбенко и локаций Колпино, Шлиссельбург, Кировск, Молодцово, Саблино, Никольское, Отрадное, Мга); – Полноценный обед в столовых на территории завода; – Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц); – Ежегодная индексация заработной платы; – Профессиональный и карьерный рост; – ДМС + стоматология после испытательного срока; – Предоставляется качественная рабочая одежда, обувь; – Гибкие льготы (частичная компенсация: занятий спортом, спортивного инвентаря, отдыха, обучения - на Ваше усмотрение); – Доступ к корпоративной платформе скидок и привилегий; – Новогодние подарки для детей до 14 лет и сотрудников.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее