ЗАДАЧИ:
– Участвует в подготовке и консолидации данных для проведения встреч/совещаний;
– Участвует в организации, ведении и внедрении проектов по цепочке поставок;
– Поддерживает взаимодействие с другими службами Компании;
– Осуществляет получение необходимой информации;
– Участвует в подготовке отчетов;
– Оказывает помощь специалистам отдела операционных продаж в рамках их должностных обязанностей;
– Замещает специалистов отдела операционных продаж в период отпусков;
– Координирует взаимодействие менеджеров по работе с ключевыми клиентами с отделом логистики, складами, собирает и анализирует данные от всех участников процесса;
– Получает, формирует и обрабатывает по количеству и ассортименту заказы от национальных ключевых клиентов;
– Осуществляет проверку цен в заказе с действующими ценами прайс-листа;
– Контролирует выполнения отгрузок согласно заявкам;
– Осуществляет переговоры с клиентами по переносу заказов с точки зрения максимального исполнения заявки и минимизации возможных штрафов;
– Контролирует выполнения условий дистрибуторских контрактов, внесение условий контрактов в SAP;
– Осуществляет работу с претензиями, с POD, внесение условий контрактов в SAP;
– Инициирует межскладские перемещения в случае необходимости;
– Ведет периодическую отчетность по оценке эффективности работы с клиентами в соответствии с требованиями Компании;
– Выполняет иные поручения руководителя.
НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ:
– Имеет высшее / неоконченное высшее образование в области менеджмента/управления проектами/цепочки поставок/экономики;
– Имеет уровень владения английский языком: не ниже Intermediate;
– Имеет опыт работы, стажировки на аналогичной позиции в компаниях FMCG;
– Имеет навыки коммуникации с разными категориями людей;
– Владеет MS Office (Excel, Word, Power Point) на уровне уверенного пользователя.
МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ:
– Современный и комфортный офис;
– Корпоративная развозка до завода (г. Отрадное) и бесплатное питание;
– Конкурентоспособная заработная плата, корпоративная мобильная связь;
– Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы;
– Гибкое начало и окончание рабочего дня, сокращенные пятницы, гибридный формат работы;
– ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные;
– Программа поддержки семей, программа поддержки сотрудников, тренинги по финансовой грамотности, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников во всех сферах жизни.