ООО «Комдиагностика» более 25 лет работает на рынке проектирования, производства и поставки систем автоматики, диагностики и управления производственным оборудованием для крупнейших нефтегазовых, энергетических, металлургических и других предприятий России.
Среди наших заказчиков такие компании, как Газпром, Лукойл, Роснефть, Орскнефтеоргсинтез, Таиф-НК и многие другие.
В настоящее время мы расширяем проектный отдел, в связи с чем нам требуются начинающие и опытные Инженеры-проектировщики АСУ ТП.
Что мы предлагаем:
- официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной белой ЗП по результатам собеседования;
- график работы 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница с 8:30 до 16:30;
- ежегодная индексация ЗП, а также повышение ЗП по результатам работы;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- работа в молодом и дружном коллективе;
- современный уютный офис на улице Туркестанской, комфортные рабочие места.
Какими задачами предстоит заниматься:
- предпроектные обследования и сбор исходных данных для проектирования (редкие командировки на территории РФ);
- составление отчетов по результатам обследований;
- разработка рабочей документации;
- взаимодействие со специалистами смежных отделов;
- принятие и согласование основных технических решений;
- подготовка заявок на оборудование по согласованной спецификации проекта;
- изучение технических заданий и требований опросных листов на этапе тендерных процедур, составление спецификаций.
Наши ожидания от кандидата:
- высшее профильное образование (Специализация - Автоматизация технологических процессов и производств) - желательно;
- владение программными продуктами: AutoCAD, nanoCAD и аналогичными, MS Office;
- знание действующей нормативной документации (ПУЭ, ГОСТ, СНИП, ЕСКД).
Плюсом будет:
- общая техническая грамотность;
- высокий уровень самостоятельности и ответственности за конечный результат;
- коммуникабельность;
- исполнительность.
ООО «Комдиагностика» предоставляет широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста своих сотрудников и уделяет серьезное внимание повышению профессионального уровня коллектива.
Мы приветствуем появление в наших рядах новых специалистов, чьи знания и профессиональные навыки будут способствовать дальнейшему успешному развитию компании.