Ведущий юрист — руководитель юридического отдела
Мы ищем опытного юриста‑руководителя, который готов взять на себя ответственность за работу отдела в динамично развивающейся компании, специализирующейся на сопровождении процедур банкротства. Если вы нацелены на результат, умеете выстраивать процессы и вести команду к успеху — мы будем рады видеть вас в нашей команде.
О компании
«ОК Банкрот» — надёжный игрок на рынке услуг по сопровождению процедур банкротства с 2017 года.
Завершили более 4500 дел.
Наша юридическая компания называется "ОК Банкрот" и занимается помощью в решении проблем с долгами гражданам РФ. С 2020 года мы принимаем наших клиентов не только в наших офисах, но также оказываем услуги в дистанционном формате.
Основное направление нашей деятельности – это полное списание долгов физ. лицам с помощью процедуры банкротства в полном соответствии с 127-ФЗ, а также по упрощенной системе через МФЦ.
Мы считаем, что человек, который не имеет непосильных долгов живет более счастливую жизнь, имеет более крепкое здоровье, семью, перспективы и амбициозные цели.
Мы ценим:
профессионализм и глубину экспертизы;
чёткость и предсказуемость процессов;
ориентацию на интересы клиента.
Наша цель — обеспечивать высококачественное юридическое сопровождение на всех этапах банкротства, соблюдая баланс между эффективностью и законностью.
Ваши основные задачи
Руководство отделом (5–7 юристов):
распределение задач и контроль исполнения;
адаптация и обучение новых сотрудников;
проведение регулярных планерок и разборов кейсов;
оценка эффективности работы подчинённых, формирование отчётов.
Сопровождение ключевых кейсов по банкротству:
разработка стратегии защиты активов;
оспаривание сделок, привлечение к субсидиарной ответственности;
подготовка и подача процессуальных документов;
представление интересов клиентов в судах.
Методическая работа:
актуализация внутренних регламентов и шаблонов документов;
анализ изменений законодательства и судебной практики;
подготовка методических рекомендаций для команды.
Взаимодействие с контрагентами и органами:
переговоры с кредиторами, арбитражными управляющими;
координация работы с нотариусами, регистрационными органами, банками;
сопровождение встреч с клиентами и партнёрами.
Участие в развитии сервиса:
формирование предложений по улучшению качества услуг;
участие в разработке новых пакетов юридических услуг;
мониторинг конкурентной среды и лучших практик.
Требования к кандидату
Образование: высшее юридическое.
Опыт работы: не менее 5 лет в сфере банкротства, из них от 1 года на руководящей должности.
Знания:
ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»;
АПК РФ, ГК РФ;
судебная практика ВС РФ и окружных судов по вопросам банкротства.
Навыки:
управление командой, постановка задач, контроль качества;
ведение сложных банкротных кейсов от анализа до завершения;
грамотная письменная и устная речь, умение аргументировать позицию;
работа с правовыми базами («КонсультантПлюс», «Гарант»).
Личностные качества:
ответственность и внимательность к деталям;
стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности;
ориентация на результат и клиентоориентированность.
Мы предлагаем
Доход: конкурентоспособная заработная плата, обсуждение уровня — на собеседовании.
График: полный рабочий день, возможность гибкого начала рабочего дня по согласованию.
Условия труда: комфортный офис, современное рабочее место, техническая поддержка.
Развитие:
регулярное повышение квалификации за счёт компании;
Соцпакет:
ДМС после испытательного срока;
компенсация затрат на профессиональную литературу и курсы;
корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
Почему стоит присоединиться к нам
Стабильность: компания с устойчивой репутацией и растущим портфелем клиентов.
Профессионализм: работа в команде опытных юристов, обмен знаниями и лучшими практиками.
Ответственность: возможность влиять на результаты и видеть реальный эффект своей работы.
Баланс: уважение к личному времени и здоровым границам.
Этапы отбора:
Просмотр резюме (3 рабочих дня).
Телефонное интервью с HR (оценка мотивации и соответствия профилю).
Очное интервью с руководителем направления (обсуждение профессионального опыта).
Финальная встреча с собственником компании (согласование условий и ожиданий).
Мы ответим всем кандидатам в течение 3 рабочих дней.
Станьте частью команды, которая обеспечивает надёжность и законность в сложной сфере банкротства!