Условия:
– работа в крупнейшей электросетевой компании;
– трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
– наставник на период адаптации;
– обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
– график работы: 5/2;
– заработная плата оклад + ежемесячная премия;
– стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
– надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы;
– медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология);
– программа корпоративного пенсионного обеспечения;
– обязательные периодические медицинские осмотры;
– льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.);
– выдача спецодежды;
– сильная профсоюзная организация.
Обязанности:
– обеспечивает выполнение обязательств по технологическому присоединению по ПО;
– осуществляет прием заявителей и консультирует по процессу технологического присоединения;
–
выполняет рейды:
- по проверке выполнения плановых присоединений в
соответствии с ежемесячным планом фактических присоединений;
- по проверке соответствия установленной мощности и
разрешенной, и выявлению фактов превышения;
- по самовольным и внеплановым присоединениям;
- по выявлению намерений Заявителей на технологическое присоединение;
- по особым заданиям филиала;
- по новым точкам, выявленным по результатам расчета
полезного отпуска и полученных данных от ЭСК;
– формирует пакет оригиналов документов для комплектации досье Заявителя, с обязательным вложением реестра передаваемых документов для ОТП;
– осуществляет мониторинг исполнения мероприятий со стороны Заявителя.
Требования:
– высшее образование (электроэнергетика и электротехника);
– опыт практической работы по профилю деятельности.