Требования
На должность старшей медицинской сестры структурного подразделения требуется медицинская сестра, имеющая среднее профессиональное (медицинское) образование и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», стаж работы по профилю не менее 5 лет, имеющая 1-ю или высшую квалификационную категорию.
-Организация ресурсного обеспечения структурного подразделения
-Получение, хранение и учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств;-Организация использования материальных ресурсов в отделен
-Анализ текущего ресурсного обеспечения и определение ресурсов для деятельности структурного подразделения ;
-Организация рационального использования материальных ресурсов в отделении;
-Организация отдельных процессов деятельности структурного подразделения
-Ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа;
-Проведение работы по организации процессов оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом травматологического офтальмологического отделения;
-Обеспечение соблюдения лечебно-охранительного режима в отделении;
-Организация работы по обеспечению лечебного питания пациентов отделения;
-Контроль процесса поступления и выписки пациентов отделения;-
-Создание условий и контроль за проведением сестринского ухода за пациентами;
-Создание условий и контроль за проведением дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий;
-Создание условий и контроль проведения противоэпидемических мероприятий и выполнение работы по организации проведению карантинных мероприятий;-Создание условий и контроль за сбором, хранением и утилизацией медицинских отходов;
-Создание условий для сбора, хранения и транспортировки биологического материала для лабораторных исследований.
-Организация и контроль деятельности медицинского персонала структурного подразделения :
-Работа по контролю соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов в отделении;
-Работа по контролю проведения средним и младшим медицинским персоналом отделения противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний, включая владение основами проведения иммунопрофилактики;
-Работа по контролю проведения санитарно-просветительной работы средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения ;
-Организация и проведение оценки качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала отделения;
-Организация и проведение мероприятий по контролю соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, морально-этических норм профессионального общения средним и младшим медицинским персоналом отделения;
-Организация и проведение мероприятий по контролю соблюдения средним и младшим медицинским персоналом правил учета, хранения и применения лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий;
-Организация и проведение мероприятий по контролю ведения медицинской документации средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения ;
-Работа по проведению мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в отделении;
-Анализ полученной в результате проведения контролирующих мероприятий информации и разработка предложений о внесении организационных изменений в деятельность среднего и младшего медицинского персонала.
-Оказание медицинской помощи в экстренной форме:
-Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме, знание основных синдромов острых нарушений функций систем и органов;
-Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациента, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме;
-Оказание медицинской помощи в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания). Владение утвержденным перечнем медицинских манипуляций;
- Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме.
-Планирование деятельности травматологического отделения:
-Организация работы по кадровому планированию медицинского персонала, оставление графика рабочего времени, табеля учета рабочего времени сотрудников отделения. Планирование очередного оплачиваемого отпуска на следующий год сотрудников.
-Планирование деятельности медицинского персонала офтальмологического отделения;
-Планирование обеспечения материальными ресурсами деятельности медицинского персонала отделения, подготовка и участие в списание медицинского оборудования, изделий медицинского назначения, лекарственных препаратов.
-Организация отдельных процессов деятельности структурного подразделения-Ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа.
-Обеспечение сохранности имущества и медицинского инвентаря в отделении.
-Контроль за допуском к работе новых сотрудников после издания приказа о зачислении на работу.
-Контроль за внешним видом среднего и младшего медицинского персонала.
-Обработка персональных данных пациентов ГАУЗ «ООКЦХТ» как без использования средств автоматизации, так и с использованием таковых.
-Соблюдение правил техники безопасности, противопожарной безопасности на рабочем месте и правила внутреннего трудового распорядка.
-Ознакомление с объемом и характером выполнения трудовых функций вновь поступивших среднего мед. персонала согласно должностным инструкциям.
-Проведение санитарно-просветительской работы среди пациентов и их родственников по укреплению здоровья и профилактики заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
-Систематическое повышение профессиональной квалификации, участие в работе Совета сестер.
-Соблюдение правил этики и деонтологии с пациентами и внутри коллектива.
-Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил по охране труда, противопожарной безопасности на рабочем месте .
-Соблюдение требований Антикоррупционной политики ГАУЗ «ООКЦХТ», Кодекса этики и служебного поведения в ГАУЗ «ООКЦХТ», Регламента обмена подарками и делового гостеприимства, Положения об информировании работников ГАУЗ «ООКЦХТ» работодателя о фактах склонения их к совершению коррупционных правонарушений, о ставших известными фактах обращения к иным работникам каких-либо лиц в целях склонения их к коррупционным правонарушениям и порядке рассмотрения таких обращений.
Своевременное проведение инструктажа сотрудников по соблюдению санитарно - противоэпидемических мероприятий, санитарно - эпидемиологических требований к обращению с медицинскими отходами вновь принятых на работу сотрудников.