Менеджер корпоративного отдела продаж
ГК "Krovelson" – крупнейший производитель материалов для кровли, фасада, забора из металла, а также изделий для благоустройства в городе Оренбург и Оренбургской области. В состав холдинга входят: 2 завода фасадно-кровельных материалов Оренбурге и Орске и завод металлоконструкций. Наша филиальная сеть насчитывает 24 филиала в 7 городах. Благодаря нашей команде профессионалов мы продали более 1 050 000 тонн металла. В нашей команде работает уже около 500 сотрудников.
Наш важнейший ресурс - талантливые люди. Мы стремимся стать тем работодателем, который исполняет Ваши мечты!
В связи с расширением географии продаж в г. Оренбурге открыта вакансия Менеджера по продажам (В2В),
НАМ НУЖНЫ ЛЮДИ, КОТОРЫЕ:
– Хотят работать, развиваться и достойно зарабатывать.
– Умеют уверенно вести успешные переговоры с любым ЛПР.
– Получают удовольствие от результата, не боятся "холодных звонков" и крупных клиентов.
– Способны усваивать большой объем информации.
– Обладают аналитическим складом ума, настойчивостью и терпением.
– Коммуникабельны, активны и доброжелательны.
– Умеют ставить амбициозные цели и достигать их не смотря на трудности!
КАКОЙ ОПЫТ НЕОБХОДИМ:
– Опыт активных, прямых, проектных продаж от 1 года в сфере КФХ, спец. техники, стройматериалов, металлопроката, металлоконструкций как преимущество.
– Опыт работы в 1С, CRM (приветствуется), но если его нет - научим ( у нас крутые наставники).
– Знания металлопроката, строительных и кровельных материалов является огромным преимуществом.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:
– Лучшее предложение в городе по заработной плате!
– Отсутствие жесткого контроля по таймингу, т.к. мы работаем на результат!
– Оформление по ТК РФ и график работы 5/2.
– Корпоративная мобильная связь, ГСМ, командировочные.
ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧИТЕ:
– Мы гордимся нашим учебным центром, который предлагает уникальные возможности для повышения квалификации. У нас есть обширная библиотека, позволяющая вам постоянно развивать свои знания и навыки! Мы проводим тренинги с топовыми коучами и тренерами по продажам.
– Мы организуем мероприятия высочайшего уровня не менее трех раз в год полностью за счёт компании: Новый год, 23 февраля + 8 марта, День металлурга, а также ежемесячные активные события для сотрудников и их семей, такие как Масленица и День семьи, чтобы каждый мог найти что-то по душе!
– На профессиональные праздники и день рождения все сотрудники получают подарки от компании
– В нашем арсенале — полис ДМС и поддержка сотрудников в сложные моменты жизни. Гибкая система корпоративных льгот и «Кафетерий льгот» дает возможность каждому выбрать идеальный социальный пакет, соответствующий вашим потребностям.
– Все наши сотрудники могут приобретать продукцию компании с личными скидками, что делает работу у нас еще более привлекательной!
– Мы отмечаем верность и преданность наших сотрудников премиями за выслугу лет, отмечая важные юбилеи — 5, 10 лет и более. Это не просто способ выразить благодарность за ваш вклад, но и мощный стимул для дальнейшего профессионального роста в нашей команде. Мы уверены, что долгосрочные отношения с нашими сотрудниками создают крепкую и сплоченную рабочую атмосферу.
– Мы предоставляем кредиты и ссуды в индивидуальном порядке
– Мы настроены на долгосрочные отношения с нашими сотрудниками, которые способствуют созданию крепкой и сплоченной рабочей среды. Поэтому наши сотрудники получают доплаты за стаж;
– В нашем офисе, специально для сотрудников, создана зона отдыха. Чтение литературы, игра в дартс, настольные игры, видеоигры, помогает нашим сотрудникам разнообразить рабочий день и способствуют сплочению команды. Такого нет ни в одной компании города Оренбурга!
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешной истории нашего холдинга!