............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

МТС 

Оператор связи
4.2
115 оценок
Идеален для активной жизни даже дома
Реклама
Территориальный тренинг-менеджер
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.Мы в поиске активного территориального тренинг-менеджера в блок по телекоммуникационному бизнесу, в группу обучения! Чем предстоит заниматься: – организовывать и проводить тренинги и вебинары (онлайн/оффлайн); – сопровождать полевое обучение по нескольким регионам: Уфа, Казань, Оренбург; – участвовать в проектах по разработке/актуализации учебных материалов; – работать с заказчиками (анализировать потребности в обучении). Что мы ждём от кандидата: – наличие опыта в проведении продуктового и навыкового обучения по продажам; – наличие в портфеле собственных тренинговых программ (разработка с нуля) будет вашим преимуществом; – опыт проведения оффлайн мероприятий; – развитые тренерские компетенции (управление групповой динамикой, оценка эффективности проведенных мероприятий, навыки публичных выступлений, поддержка результатов обучения); – ответственность за результат, высокая скорость адаптации к изменениям. Что мы предлагаем: – оформление в штат компании; – оклад + годовая премия в размере одного оклада; – график работы 5/2, с 8:30 до 17:30, пятница до 16:15; – ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; – страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; – прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; – компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; – мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; – подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; – собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # тренер # бизнес-тренер # тренинг # территориальный тренинг-менеджер # обучение # менеджер по обучению # обучение команды # обучение и развитие # групповое обучение
от 95 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Бухгалтер по документообороту
Что нужно делать: – осуществлять прием, проверку, передачу документов; – контролировать остатки по уволенным сотрудникам; – обеспечивать сотрудников методологической поддержкой; – контролировать проведение инвентаризации; – собирать, проверять, обрабатывать первичную документацию по договорам аренды и электроэнергии на бумажных носителях. Что мы ждём от кандидата: – высшее/среднее профессиональное образование по направлению бухгалтерии, экономики, финансов; – опыт работы в бухгалтерии от 1 года; – знание законодательства и нормативных актов по бухгалтерскому учету; – знание программных продуктов Microsoft Office. Что мы предлагаем: – оформление в штат компании; – фиксированная часть дохода 58 000 руб. до вычета НДФЛ + годовой бонус; – график работы 5/2 (сб, вс выходные); – ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; – страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; – прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; – отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; – компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; – мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; – подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; – собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. # бухгалтерия # бухгалтерский учет # первичная документация # контрагенты
от 58 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Старший специалист группы недвижимости и эксплуатации зданий
Чем предстоит заниматься: – планировать и организовывать противопожарные меры; – контролировать техническое состояние систем пожаротушения; – оформлять документацию и вести отчетность; – осуществлять надзор за качеством строительно-монтажных работ и принимать выполненные работы; – готовить техническое задание для проведения тендера на выбор подрядной организации; – готовить сметы и оформлять договорные обязательства. Что мы ждём от кандидата: – высшее образование в сфере строительства; – аналогичный опыт работы от 2-х лет; – уверенное владение ПК; – способность оптимально использовать доступные технические ресурсы. Что мы предлагаем: – оформление в штат компании; – фиксированная часть дохода 54 000 руб. до вычета НДФЛ + годовой бонус; – график 5/2 с 8:30 до 17:30; – ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; – страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; – отпуск 28 календарных дней; – компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; – мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; – подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; – собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. # MTS # телекоммуникации # ремонт # эксплуатация # строительство # надзор # противопожарная безопасность # СМР
от 54 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по работе с крупным бизнесом В2В
Мы в поиске менеджера, который поможет бизнес-клиентам подобрать лучшие решения для их потребностей. Чем предстоит заниматься: – продавать телекоммуникационные IT-услуги и продукты (телефония, видеонаблюдение, IoT и проч.) корпоративным клиентам крупного бизнеса; – проводить переговоры с первыми лицами компаний и заключать сделки; – участвовать в мероприятиях для корпоративных клиентов для повышения лояльности. Что нужно для этой работы: – опыт успешных личных продаж B2B будет преимуществом; – понимание, как доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях; – заинтересованность рынком IT-услуг или есть желание познакомиться с этой сферой; – высокая финансовая мотивация и желание зарабатывать. Что мы предлагаем: – работа в графике 5/2 в офисе по адресу г. Оренбург, ул. Кобозева, 23; – фиксированная часть + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI + комиссионная выплата с продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов (видеонаблюдение, Cloud, IT оборудование и т.д.); – ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; – страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; – прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; – отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; – компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; – мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; – подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; – собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. Понял, что тебе подходит? Отправляй отклик уже сейчас, и мы договоримся о встрече, где ты сможешь узнать больше о команде МТС. # корпоративные # В2В # продажи # ЛПР # переговоры # презентации # встречи # привлечение # МТС # Мегафон # Билайн # Ростелеком # телеком # Теле 2 # ТТК # менеджер # менеджер по продажам # B2B продажи
от 88 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по развитию малого и среднего бизнеса
В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Сегодня мы ищем уверенного единомышленника, готового погрузиться в B2B-продажи инновационных IT- и digital- продуктов и поддерживать лояльность текущих корпоративных клиентов малого и среднего бизнеса. Чем предстоит заниматься: – развивать действующую базу корпоративных клиентов и привлекать новых партнеров; – презентовать телекоммуникационные IT-услуги и продукты (ip-телефония, видеонаблюдение, it-оборудование, кибербезопасность); – проводить переговоры с первыми лицами компаний посредством личных встреч и телефонных переговоров. Что мы ждем от кандидата: – опыт успешных личных продаж в B2B-сегменте; – умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях; – интерес к рынку IT-услуг или желание познакомиться с этой сферой; – нацеленность на результат и вовлеченность в рабочие процессы. Что мы предлагаем: – оформление в штат компании; – совокупный доход: фиксированная часть + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI + комиссионная выплата с продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов (видеонаблюдение, Cloud, IT оборудование и т.д.); – график работы 5/2 в офисе по адресу г. Оренбург, ул. Кобозева, 23; – ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; – страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; – прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; – отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; – компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; – мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; – подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; – собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. # В2В # продажи # переговоры # телеком # корпоративные клиенты # Билайн # Мегафон # встречи # презентации # руководитель группы # руководитель направления # специалист
от 70 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер телефонных продаж
Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабельного телевидения, систем безопасности и других продуктов экосистемы. Если хотите стать частью команды, которая открывает клиентам новые возможности, присоединяйтесь к нам! Открыт набор в команду продаж домашнего интернета и цифрового ТВ. Ты сам выбираешь удобный график и влияешь на свою премию. От нас фиксированный доход и официальное оформление. Чем предстоит заниматься: – принимать заявки на подключение и продавать домашний интернет и цифровое ТВ по телефону; – предлагать дополнительные услуги и принимать заявки на подключение. Что мы предлагаем: – высокий уровень дохода: фиксированная ставка за каждую продажу + бонус за объём услуг; – гибкий график работы на полный или неполный день; – официальное оформление; – развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; – специальный тариф на связь; – непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; – карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании. Мы ищем: – кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится. Даже если у тебя нет опыта, мы с радостью научим тебя всему необходимому. Приходи к нам, и ты станешь настоящим профессионалом. # продажи # работа в продажах # прямые продажи # начинающий # работа для начинающих # без опыта # менеджер по продажам # работа с клиентами # продажа услуг # гибкий график # неполный день # работа в МТС # подработка
от 59 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Продавец в салон МТС
Розничная сеть МТС – легкий старт карьеры в большой экосистеме. А еще это самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Что мы предлагаем: – Гарантированную премию первые 2 месяца работы; – Стабильный оклад и ежемесячную премию по результатам работы; – Дополнительные мотивационные программы, в том числе поездки за рубеж за счет компании; – Бесплатную корпоративную связь и льготный тарифный план для семьи и друзей; – Оплачиваемое обучение и поддержку наставника; – Карьерный рост в любом подразделении компании; – И многое другое Чем предстоит заниматься: – продавать смартфоны, гаджеты, аксессуары, тарифные планы, услуги и сервисы, финансовые продукты МТС; – консультировать клиентов и абонентов по вопросам связи и гаджетов, предлагать лучшие решения; Мы ждем от тебя: – желание общаться с людьми и учиться новому; – стремление хорошо зарабатывать; – интерес к digital технологиям. Нет опыта? Не переживай, мы научим и окажем поддержку на каждом этапе. Откликайся и присоединяйся к нашей команде: Шаг 1: Нажми «откликнуться» и мы перезвоним в течение дня; Шаг 2: Пригласим в магазин для встречи с руководителем; Шаг 3: Оперативно вернемся с ответом и пригласим на оформление. Будет преимуществом опыт работы в должностях: менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам, продавец-консультант, специалист по продажам, менеджер офиса продаж. Мы развиваем интернет-магазин с доставкой по России и почти 4000 офлайн магазинов, где можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов. Тебе понравится в МТС, если работал в компаниях: Яндекс, СБЕР, Тинькофф, Пятерочка, Магнит, Самокат, Яндекс Доставка, OZON, Wildberries, Вкусно – и точка, KFC, Burger King, М.Видео, Эльдорадо, ДНС, DNS, Ситилинк, Билайн, Мегафон, Теле2, Связной, Ростелеком
от 50 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Супервайзер агентов прямых продаж
В команду по продажам мы ищем Супервайзера прямых продаж. Чем предстоит заниматься: – контролировать активные продажи услуг(Интернет+ТВ); – эффективно управлять командой менеджеров прямых продаж (от 10 человек) на закрепленной территории; – формировать, обучать и мотивировать команду; – проводить плановые аудиты работы менеджеров, предоставлять обратную связь; – увеличивать объем продаж на территории Оренбургской области. Что мы ждём от кандидата: – опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений; – способность выстроить работу команды менеджеров прямых продаж; – умение обучать, развивать и мотивировать команду. Что мы предлагаем: – оформление в штат компании; – фиксированная часть + ежемесячная премия 15% от дохода агентского канала, по результатам выполнения KPI; – график 5/2, с понедельника по пятницу, с 12:00 до 21:00; – ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; – страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; – прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; – отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; – компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; – мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; – подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; – собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. #фиксированный бизнес # интернет # прямые продажи # управление командой # ТВ # МТС # развитие продаж # руководитель # ТВ
от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Супервайзер телемаркетологов
В команду по продажам мы ищем Супервайзера телемаркетологов. Чем предстоит заниматься: – выполнять план по продажам своей команды, продукт – домашний интернет, ТВ и мобильная связь МТС, Умный дом; – эффективно управлять командой менеджеров прямых продаж (от 10 человек) на закрепленной территории; – контролировать качество работы агентов, анализировать звонки, создавать и адаптировать скрипты; – увеличивать объем продаж на территории Оренбургской области. Что мы ждем от кандидата: – опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений; – владение отличными коммуникативными навыками, способность донести и отстоять свою точку зрения; – готовность выстроить эффективную работу команды телемаркетологов, нацеленную на достижение плановых результатов. Что мы предлагаем: – оформление в штат компании; – совокупный доход: оклад 52 000 + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI; – график 5/2 с 11:00 до 20:00; – ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; – cтрахование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; – прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; – отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; – компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; – мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; – подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; – собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. # управление командой # телекоммуникации # агенты по продажам # мотивация # мотивация персонала # прямые продажи # колл-центр # call-центр # Ростелеком # Теле2 # Билайн # Мегафон # Yota
от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Супервайзер торговых представителей
Мы ищем в команду супервайзера торговых представителей. Чем предстоит заниматься: – формировать и развивать команду торговых представителей; – управлять командой: работать над повышением их эффективности, помогать в сложных вопросах и обеспечивать необходимыми запасами POSM; – поддерживать активность клиентов на своей территории и привлекать новые точки продаж; – выполнять планы на своей территории: проводить аудит, ставить сотрудникам цели согласно KPI, собирать отчетность по качеству работы. Что мы ждем от кандидата: – опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений; – владение отличными коммуникативными навыками, способноcть донести и отстоять свою точку зрения; – опыт формирования и развития команды торговых представителей/мерчандайзеров; – готовность выстроить эффективную работу группы торговых представителей, нацеленную на достижение плановых результатов. Что мы предлагаем: – оформление по трудовому договору в штат компании; – совокупный доход: фиксированная часть + ежемесячная премия 42% от оклада по результатам выполнения KPI; – ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; – страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; – прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; – отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; – компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; – мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; – подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; – собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. # управление # продажи # телекоммуникации # мотивация персонала # супервайзер # аудиты # телеком
от 88 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее