Обязанности:
– вести учет движения товарно-материальных ценностей (ТМЦ): поступление на склад организации, выдачу, перемещение между цехами и подразделениями; учет ГСМ;
– производить сверку взаиморасчетов с поставщиками;
– вести авансовые отчеты;
– работать с первичной бухгалтерской документацией: ведение, оформление, хранение, Скан-Архив;
– составлять отчеты по остаткам товарно-материальных ценностей (ТМЦ) на предприятии с детализацией по подразделениям, номенклатуре, сотрудникам;
– принимать участие в инвентаризациях, оформлять результаты, составлять инвентаризационные описи, акты, сличительные ведомости;
– принимать непосредственное участие в разработке мероприятий, направленных на повышение эффективности учета ТМЦ;
– взаимодействовать с другими материально-ответственными сотрудниками компании;
– вести табели учёта рабочего времени работников: регистрация переработок, сменности, отсутствий;
– своевременно формировать и передавать в бухгалтерию корректные табели для начисления заработной платы;
– взаимодействовать с руководителями структурных подразделений для уточнения фактического рабочего времени сотрудников.
Требования:
–
высшее образование: бухучет, экономика, финансы;
– работа в аналогичной должности не менее 3-х лет;
– уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook), уверенное знание 1C:ERP;
– умение работать в ЭДО;
– опыт работы с большим документооборотом;
– умение работать в коллективе, коммуникабельность, быстрая адаптация, обучаемость, навыки делового общения.
Условия:
– график работы 5/2 с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);
– работа в крупной, стабильной компании с положительной репутацией на рынке;
–
возможность профессионального развития и карьерного роста;
– обучение и наставничество на период испытательного срока;
– сформированная эффективная команда;
– официальное трудоустройство и официальная зарплата (стаж, отчисления в пенсионный фонд, больничные, отпуск);
– годовая премия по итогам календарного года, индивидуальное премирование за хорошую работу и личные достижения;
– материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
– реферальная программа "Приведи друга - получи премию";
– корпоративный тренажерный зал;
– корпоративные новогодние подарки детям сотрудников (сладкие подарки, билеты на новогодние представления);
– предварительные и периодические медицинские осмотры по направлению и за счет работодателя;
– удобное расположение предприятия в черте города.