Задачи в рамках должности менеджера:
– Развитие продаж смазочных материалов и спец. жидкостей Teboil, а так же фильтрующих элементов для грузового автотранспорта и спецтехники на территории Орловской области.
– Наши целевые клиенты: сельско-хозяйственные предприятия, лесозаготовительные, дорожно-строительные, производственные, транспортные, коммерческие компании, у кого в парке имеется спецтехника и грузовой автотранспорт, а так же СТО.
Требования:
– Отлично развитые коммуникативные навыки.
– Базовые знания техчасти автомобиля.
– Готовность к разъездному характеру работы.
– Опыт работы в сфере активных продаж.
– Личные качества: структурность, самоорганизованность, ответственность, обучаемость, инициативность, желание видеть результат и зарабатывать много.
Мы предлагаем:
– Интересную работу в перспективной компании федерального уровня с развитой филиальной сетью.
– Прием на работу, в соответствии с трудовым законодательством.
– Белую, прозрачную и своевременную заработную плату, без KPI. На период адаптации - ГРОТ- зависит от профессиональных знаний и навыков. Далее оклад +% от маржи (верхней границы нет).
–
Суточные 1050,00 руб.
– Отдых в комфортных гостиницах. Представительские.
– Корпоративная мобильная связь, телефон, ноутбук.
– Скидки на продукцию компании.
– Обучение продуктовое и по продажам. Наставничество.
– При выходе на плановые суммы по объемам продаж для подразделения будет приобретен 2 служебный автомобиль, первый сейчас в основном используют территориальный менеджер по запчастям и директор подразделения.
– Выплаты от компании на день рождения, рождение ребенка, на свадьбу.
– Корпоративные мероприятия спортивного и объединяющего характера.