............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Маршруты
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Одск 

​Агентства недвижимости

Контакты

Инфо

Отзывы

Цены

Фото1

Вакансии

Главный инженер производства
ГК ОДСК – про людей и для людей. В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности. Наша компания лидер по объему строящегося жилья в Орловской области более 100 тыс. кв. м. в год. Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели. Обязанности: – Руководство производственно-хозяйственной деятельностью завода. – Участие в планировании технического развития производства и модернизации оборудования. – Работа по повышению квалификации и своевременная аттестация инженерно-технических работников в Ростехнадзоре. – Координация работы по обслуживанию и ремонту оборудования участка ПСГХ и энергослужбы. – Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности. – Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем. – Бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и сжатым воздухом. – Контроль за рациональным расходом энергетических ресурсов на предприятии. Требования: – Высшее профессиональное (техническое) образование. – Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях производственного предприятия от 3-х лет (производство ЖБИ- как преимущество). – Техническая грамотность, знание нормативных, технических материалов и документов, касающихся деятельности технических служб производственного предприятия, знание правил промышленной безопасности, охраны труда. – Знание принципов работы производственного и вспомогательного оборудования, правил эксплуатации зданий, сооружений и инженерных систем. – Знание основ осуществления ремонта оборудования, обслуживания энергетического хозяйства (обслуживания газовых котельных, в том числе паровых котлов). – Опыт работы с надзорными и регулирующими органами . Условия: – Место работы г. Орел (компенсация аренды жилья иногородним сотрудникам). – Оформление по ТК РФ, стаж с первого дня трудоустройства, социальный пакет, корпоративная мобильная связь. – «Белая» з/п (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация окладной части. – Удобный график: пн.-пт. с 08:00 до 17:00. – Финансовая поддержка от организации в различных жизненных ситуациях. – Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи. – Участие в корпоративный спортивных и благотворительных проектах. Корпоративные бонусы для сотрудников (День строителя, подарки детям сотрудников на Новый Год). – Скидки на продукцию и квартиры Группы компаний ОДСК.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Главный инженер производства
ГК ОДСК – про людей и для людей. В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности. Наша компания лидер по объему строящегося жилья в Орловской области более 100 тыс. кв. м. в год. Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели. Обязанности: – Руководство производственно-хозяйственной деятельностью завода. – Участие в планировании технического развития производства и модернизации оборудования. – Работа по повышению квалификации и своевременная аттестация инженерно-технических работников в Ростехнадзоре. – Координация работы по обслуживанию и ремонту оборудования участка ПСГХ и энергослужбы. – Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности. – Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем. – Бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и сжатым воздухом. – Контроль за рациональным расходом энергетических ресурсов на предприятии. Требования: – Высшее профессиональное (техническое) образование. – Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях производственного предприятия от 3-х лет (производство ЖБИ- как преимущество). – Техническая грамотность, знание нормативных, технических материалов и документов, касающихся деятельности технических служб производственного предприятия, знание правил промышленной безопасности, охраны труда. – Знание принципов работы производственного и вспомогательного оборудования, правил эксплуатации зданий, сооружений и инженерных систем. – Знание основ осуществления ремонта оборудования, обслуживания энергетического хозяйства (обслуживания газовых котельных, в том числе паровых котлов). – Опыт работы с надзорными и регулирующими органами. Условия: – Место работы г. Орел (компенсация аренды жилья иногородним сотрудникам). – Оформление по ТК РФ, стаж с первого дня трудоустройства, социальный пакет, корпоративная мобильная связь. – «Белая» з/п (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация окладной части. – Удобный график: пн.-пт. с 08:00 до 17:00. – Финансовая поддержка от организации в различных жизненных ситуациях. – Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи. – Участие в корпоративный спортивных и благотворительных проектах. Корпоративные бонусы для сотрудников (День строителя, подарки детям сотрудников на Новый Год). – Скидки на продукцию и квартиры Группы компаний ОДСК.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Главный инженер производства
ГК ОДСК – про людей и для людей. В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности. Наша компания лидер по объему строящегося жилья в Орловской области более 100 тыс. кв. м. в год. Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели. Обязанности: – Руководство производственно-хозяйственной деятельностью завода. – Участие в планировании технического развития производства и модернизации оборудования. – Работа по повышению квалификации и своевременная аттестация инженерно-технических работников в Ростехнадзоре. – Координация работы по обслуживанию и ремонту оборудования участка ПСГХ и энергослужбы. – Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности. – Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем. – Бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и сжатым воздухом. – Контроль за рациональным расходом энергетических ресурсов на предприятии. Требования: – Высшее профессиональное (техническое) образование. – Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях производственного предприятия от 3-х лет (производство ЖБИ- как преимущество). – Техническая грамотность, знание нормативных, технических материалов и документов, касающихся деятельности технических служб производственного предприятия, знание правил промышленной безопасности, охраны труда. – Знание принципов работы производственного и вспомогательного оборудования, правил эксплуатации зданий, сооружений и инженерных систем. – Знание основ осуществления ремонта оборудования, обслуживания энергетического хозяйства (обслуживания газовых котельных, в том числе паровых котлов). – Опыт работы с надзорными и регулирующими органами. Условия: – Место работы г. Орел (компенсация аренды жилья иногородним сотрудникам). – Оформление по ТК РФ, стаж с первого дня трудоустройства, социальный пакет, корпоративная мобильная связь. – «Белая» з/п (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация окладной части. – Удобный график: пн.-пт. с 08:00 до 17:00. – Финансовая поддержка от организации в различных жизненных ситуациях. – Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи. – Участие в корпоративный спортивных и благотворительных проектах. Корпоративные бонусы для сотрудников (День строителя, подарки детям сотрудников на Новый Год). – Скидки на продукцию и квартиры Группы компаний ОДСК.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Главный инженер производства
ГК ОДСК – про людей и для людей. В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности. Наша компания лидер по объему строящегося жилья в Орловской области более 100 тыс. кв. м. в год. Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели. Обязанности: – Руководство производственно-хозяйственной деятельностью завода. – Участие в планировании технического развития производства и модернизации оборудования. – Работа по повышению квалификации и своевременная аттестация инженерно-технических работников в Ростехнадзоре. – Координация работы по обслуживанию и ремонту оборудования участка ПСГХ и энергослужбы. – Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности. – Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем. – Бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и сжатым воздухом. – Контроль за рациональным расходом энергетических ресурсов на предприятии. Требования: – Высшее профессиональное (техническое) образование. – Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях производственного предприятия от 3-х лет (производство ЖБИ- как преимущество). – Техническая грамотность, знание нормативных, технических материалов и документов, касающихся деятельности технических служб производственного предприятия, знание правил промышленной безопасности, охраны труда. – Знание принципов работы производственного и вспомогательного оборудования, правил эксплуатации зданий, сооружений и инженерных систем. – Знание основ осуществления ремонта оборудования, обслуживания энергетического хозяйства (обслуживания газовых котельных, в том числе паровых котлов). – Опыт работы с надзорными и регулирующими органами. Условия: – Место работы г. Орел (компенсация аренды жилья иногородним сотрудникам). – Оформление по ТК РФ, стаж с первого дня трудоустройства, социальный пакет, корпоративная мобильная связь. – «Белая» з/п (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация окладной части. – Удобный график: пн.-пт. с 08:00 до 17:00. – Финансовая поддержка от организации в различных жизненных ситуациях. – Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи. – Участие в корпоративный спортивных и благотворительных проектах. Корпоративные бонусы для сотрудников (День строителя, подарки детям сотрудников на Новый Год). – Скидки на продукцию и квартиры Группы компаний ОДСК.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Главный инженер производства
ГК ОДСК – про людей и для людей. В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности. Наша компания лидер по объему строящегося жилья в Орловской области более 100 тыс. кв. м. в год. Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели. Обязанности: – Руководство производственно-хозяйственной деятельностью завода. – Участие в планировании технического развития производства и модернизации оборудования. – Работа по повышению квалификации и своевременная аттестация инженерно-технических работников в Ростехнадзоре. – Координация работы по обслуживанию и ремонту оборудования участка ПСГХ и энергослужбы. – Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности. – Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем. – Бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и сжатым воздухом. – Контроль за рациональным расходом энергетических ресурсов на предприятии. Требования: – Высшее профессиональное (техническое) образование. – Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях производственного предприятия от 3-х лет (производство ЖБИ- как преимущество). – Техническая грамотность, знание нормативных, технических материалов и документов, касающихся деятельности технических служб производственного предприятия, знание правил промышленной безопасности, охраны труда. – Знание принципов работы производственного и вспомогательного оборудования, правил эксплуатации зданий, сооружений и инженерных систем. – Знание основ осуществления ремонта оборудования, обслуживания энергетического хозяйства (обслуживания газовых котельных, в том числе паровых котлов). – Опыт работы с надзорными и регулирующими органами. Условия: – Место работы г. Орел (компенсация аренды жилья иногородним сотрудникам). – Оформление по ТК РФ, стаж с первого дня трудоустройства, социальный пакет, корпоративная мобильная связь. – «Белая» з/п (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация окладной части. – Удобный график: пн.-пт. с 08:00 до 17:00. – Финансовая поддержка от организации в различных жизненных ситуациях. – Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи. – Участие в корпоративный спортивных и благотворительных проектах. Корпоративные бонусы для сотрудников (День строителя, подарки детям сотрудников на Новый Год). – Скидки на продукцию и квартиры Группы компаний ОДСК.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий специалист по охране труда
ГК ОДСК – про людей и для людей. В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности. Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели. Обязанности: – Проведение вводного инструктажа по охране труда в организации с вновь принятыми работниками. – Организация и контроль за проведением обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников Общества. – Проведение периодического контроля за состоянием условий и охраны труда в Обществе, подготовка и выдача предписаний. – Выявление потребность в обучении по охране труда с учетом требований, соответствующих нормативных правовых актов, а также организация обучения работников и контроль за прохождением обучения работниками. – Организация информирования работников организации об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты. Требования: – Высшее образование (желательно Техносферная безопасность). – Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года. – Знание законодательных и нормативных правовых актов в области охраны труда. – Знание основ организации работ и планирования мероприятий в области охраны труда. – Знание оформления отчетной (статистической) документации по вопросам условий и охраны труда. Условия: – Оформление по ТК РФ, стаж с первого дня трудоустройства, социальный пакет, ДМС, корпоративная мобильная связь. – «Белая» з/п (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация окладной части. – Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность личного развития, горизонтальный и вертикальный карьерный рост. – Финансовая поддержка от организации в различных жизненных ситуациях. – Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи. – Участие в корпоративный спортивных и благотворительных проектах. – Корпоративные бонусы для сотрудников (День строителя, подарки детям сотрудников на Новый Год). – Скидки на продукцию и квартиры Группы компаний ОДСК. – Комфортные условия труда. – Удобный график 5/2 с 9:00- до 18:00.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист службы закупок
ГК ОДСК – про людей и для людей. В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности. Наша компания лидер по объему строящегося жилья в Орловской области более 100 тыс. кв. м. в год. Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели. Обязанности: – Подготовка тендерной документации на основании поданных заявок Инициаторами закупок, с проработкой технического задания на предмет соответствия требованиям и условиям, предъявляемым к объектам закупок. – Поиск, подбор и привлечение потенциальных подрядчиков/исполнителей для вы пополнения работ/оказания услуг для нужд ГК. – Ведение информационных баз данных по видам работ, подрядчикам/исполнителям. – Осуществлять обработку и анализ информации о ценах на работы и услуги, согласно представленных заявок. – Взаимодействовать с закупочными комиссиями и технически обеспечивать деятельность закупочных комиссий. – Формировать итоговые протоколы закупочных комиссий. – Работать на электронных торговых площадках в соответствии с их регламентами. Требования: – Высшее образование, экономическое/техническое/юридическое. – Опыт работы с закупками (тендерами) не менее 1 года. – Уверенный пользователь пакета Microsoft Office, Excel – продвинутый уровень (сложные формулы- ВПР,ГПР, ЕСЛИ, ЕСЛИМН, сводные таблицы и пр.). – Ответственность, коммуникабельность, пунктуальность, внимательность. Условия: – Оформление по ТК РФ, стаж с первого дня трудоустройства, социальный пакет, ДМС, корпоративная мобильная связь. – «Белая» з/п (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация окладной части. – Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность личного развития, горизонтальный и вертикальный карьерный рост. – Финансовая поддержка от организации в различных жизненных ситуациях. – Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи. – Участие в корпоративный спортивных и благотворительных проектах. – Корпоративные бонусы для сотрудников (День строителя, подарки детям сотрудников на Новый Год). – Скидки на продукцию и квартиры Группы компаний ОДСК. – Комфортные условия труда, офис в центре города. – Удобный график: понедельник-четверг, 9:00-18:00, пятница до 16:45.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по кадрам
ГК ОДСК – про людей и для людей. В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности. Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели. Обязанности: – Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с действующим трудовым законодательством. – Вести личные карточки работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. – Учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа. – Составлять график отпусков и вести контроль по предоставлению работникам ежегодных оплачиваемых отпусков. – Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. – Вести табель учета рабочего времени сотрудников, в установленном порядке представлять его в бухгалтерию. Требования: – Образование высшее. – Уверенный пользователь пакета Microsoft Office, 1С, конфигурация «Зарплата и кадры». – Знание трудового законодательства РФ, правила составления кадровой документации и ведения кадрового делопроизводств. – Внимательность, стрессоустойчивость и коммуникабельность. Условия: – Оформление по ТК РФ, стаж с первого дня трудоустройства, социальный пакет, ДМС, корпоративная мобильная связь. – «Белая» з/п (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация окладной части. – Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность личного развития, горизонтальный и вертикальный карьерный рост. – Финансовая поддержка от организации в различных жизненных ситуациях. – Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи. – Участие в корпоративный спортивных и благотворительных проектах. – Корпоративные бонусы для сотрудников (День строителя, подарки детям сотрудников на Новый Год). – Скидки на продукцию и квартиры Группы компаний ОДСК. – Комфортные условия труда, офис в центре города. – Удобный график: понедельник-четверг, 9:00-18:00, пятница до 16:45. Гибридный формат работы.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Уборщик служебных помещений
ГК ОДСК – про людей и для людей. В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности. Наша компания лидер по объему строящегося жилья в Орловской области более 100 тыс. кв. м. в год. Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели. Обязанности: – Уборка кабинетов, бытовых комнат в офисе. Требования: – Знание особенностей уборки различных видов напольных покрытий; – Знание особенностей очищения ОРГХ техники; – Опыт работы в клининговых компаниях или горничной приветствуется; – Ответственное и добросовестное отношение к уборке. Условия: – Сотрудник будет рассматриваться на подмену основным. – График работы: 5/2, 4 часа в день.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий специалист отдела планирования и анализа
ГК ОДСК – про людей и для людей В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности. Наша компания лидер по объему строящегося жилья в Орловской области более 100 тыс. кв. м в год. Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели. Обязанности: – Подготовка ежемесячной управленческой отчетности. – Формирование годового Бюджета доходов и расходов предприятия. – План-фактный анализ бюджетов. – Анализ финансового результата деятельности организации. – Подготовка ответов на запросы государственных органов. Требования: – Умение анализировать финансовый результат деятельности организации. – Продвинутый пользователь Excel. – Уверенный пользователь 1С:ERP. – Умение работать в PowerPoint. – Опыт работы от 3-ех лет. Условия: – Оформление по ТК РФ, стаж – с первого дня трудоустройства, социальный пакет, ДМС, корпоративная мобильная связь. – «Белая» з/п (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация окладной части. – Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность личного развития. – Финансовая поддержка от организации в различных жизненных ситуациях. – открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи. – Участие в корпоративный спортивных и благотворительных проектах. – корпоративные бонусы для сотрудников ( подарки детям сотрудников на Новый Год, в День строителя). – Скидки на продукцию и квартиры Группы компаний ОДСК. – Комфортные условия труда, офис в центре города. – Удобный график: понедельник-четверг, 9:00-18:00, пятница до 16:45.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
🍪
Мы используем cookies подробнее