............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

СП-Кард 

Топливные карты
ООО СП-Кард
Менеджер по сопровождению клиентов (B2B)
Официальный дилер нефтяных компаний, в связи с расширением штата, приглашает менеджеров по сопровождению клиентской базы. Чем предстоит заниматься: – полный цикл сопровождения действующей клиентской базы и развитие долгосрочных отношений с КА; – обеспечение высокого уровня сервиса, оперативное решение запросов клиентов в режиме 24/7, включая готовность к коммуникациям в выходные/праздничные дни для решения критических задач; – ведение документооборота по клиентам закрепленной группы; – выполнение плана реализации нефтепродуктов, сопутствующих товаров и услуг по закрепленной группе клиентов; – выполнение операционных задач и тактических целей; – контроль кредитных лимитов, минимизация просроченной дебиторской задолженности, ведение претензионно-исковой работы по возврату задолженности, сбор пакета документов для юриста, фиксация хода судебного процесса; – проведение ежемесячного факторного анализа по закрепленной группе клиентов, предотвращение оттока и работа над повышением лояльности. Наши ожидания: – опыт работы в продажах или сопровождении клиентов от 2-х лет, опыт работы с юридическими лицами (В2В); – опыт работы в 1С, умение работать с договорами, УПД и актами сверки; – владение ПК, знание Excel (сводные таблицы и основные функции); – выраженные коммуникативные навыки; – высокий уровень самоорганизации и планирования; – работа в режиме многозадачности; – навыки аргументации и убеждения; – стрессоустойчивость и готовность к высокому темпу работы. Что мы предлагаем: – Официальное трудоустройство по ТК, «белая» заработная плата – Понятная система мотивации: Оклад 50 000 р. + 50 000 р. премиальный фонд за достижение плановых и финансовых показателей – Возможность существенного увеличения дохода в зависимости от результатов работы – Комфортный офис, корпоративная мобильная связь, обеспечение всеми необходимыми ресурсами для эффективной работы – График работы понедельник - пятница с 9:00 до 18:00 – Стабильность и перспективы роста в компании
от 90 000 до 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее