GSR РАБОТА – это аутсорсинговая компания.
Наша задача – помощь клиентам в подборе персонала. Наши клиенты - это OZON, Леруа Мерлен, Сберлогистика, Ашан, Спортмастер и другие компании.
Мы работаем по всей России: у нас 30 филиалов в разных городах и более 500 сотрудников.
Мы более 20 лет на рынке и продолжаем расти!
Сейчас мы ищем в нашу команду Менеджера по работе с клиентами. Ниже мы описали задачи, условия и требования, но в целом для нас самое важное – это интерес к данному направлению с вашей стороны, а всему остальному мы научим.
Что нужно будет делать:
1. Работать с действующими клиентами и развивать их, выстраивая долгосрочные отношения: выявлять потребности, при необходимости решать вопросы и нивелировать конфликтные ситуации. Посещать объекты (производства, складские комплексы, магазины);
2. Привлекать новых клиентов: направлять коммерческие предложения, совершать холодные звонки, ездить на встречи с потенциальными заказчиками. Бензин и ГСМ мы компенсируем, а механике работы научим;
3. Проводить сверки, работать с дебиторской задолженностью;
4. Выполнять задачи руководителя. Задачи будут ставиться на месяц, за их выполнение Вы будете получать премию. Как показывает практика, задачи всегда адекватные и выполнимые, поэтому чтобы НЕ получить свою премию, сотруднику нужно очень сильно постараться
Что мы предлагаем:
– Заработная плата: оклад + премия = 80 000 на руки. Также есть «сверхпремия» за перевыполнение задач ;
– Оформляем официально, всё по ТК РФ. Зарплату платим вовремя 2 раза в месяц;
– Рабочее время: 5/2 с 9:00 до 18:00, сб-вс – выходные;
– У нас есть система адаптации и наставничества: на всех этапах вам будут помогать руководитель, коллеги и департамент по персоналу;
– Достигнув хороших результатов в этой должности, Вы сможете расти дальше, мы ценим стремление к развитию и помогаем в карьерном росте;
– Ну и, конечно же, у нас проходят корпоративные мероприятия на праздники, мы дарим подарки сотрудникам и их детям и стараемся сделать жизнь внутри компании яркой и интересной;
– И в целом у нас демократичная компания и лояльное руководство.
Что для нас будет важно в кандидате:
– Опыт в продажах в любой сфере. Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать, но хотелось бы, чтобы были навыки в переговорах с клиентами. Чтобы и Вы, и мы понимали, что такая работа Вам и интересна, и по силам;
– Владение MS Office: навыки по работе с документами и офисными программами.
Даже если не уверены, что подходите, но хотите попробовать – пробуйте! Откликайтесь или звоните, пообщаемся))