............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Pro Dance 

Студия танцев
Руководитель отдела продаж В2В
Рассматриваем мобильных кандидатов, т.е. готовых переехать в любой город, где представлены гипермаркеты Лемана ПРО. Обязанности: – Организация работы с входящими заявками от B2B-клиентов – Управление продажами через аналитику, знание конкурентной среды и изучение потребностей клиентов – Анализ ключевых показателей эффективности бизнеса – Улучшение клиентского пути через выстраивание долгосрочных партнерских отношений – Формирование, обучение и развитие команды – Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями и поставщиками Требования: – Опыт управления продажами – Опыт сопровождения и развития команды – Навык работы с аналитикой, опыт принятия решений на основе данных Будет являться вашим преимуществом: – Знание строительного рынка Условия: – Официальное трудоустройство на позицию «Руководитель сектора по продажам», фиксированный оклад с 1-го дня работы – График работы 5/2 (по 8 часов), выходные сб и вс – Совокупный уровень дохода от 129 585 руб/мес (до вычета налога): оклад от 117 700 руб, компенсация питания 6000 руб – Возможность получения премий (по положению о премировании): -транспортная компенсация -ежемесячная премия 5% от оклада (5885 руб) -квартальной премии до 25% от квартального дохода – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах – Расширенный социальный пакет: -Уютная столовая, кафе для сотрудников -Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами -Стильная форма, комната отдыха -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни -Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров -Материальная помощь в трудных ситуациях -Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.) С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий
от 129 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее