Обязанности:
– Проведение замеров выполняемых технологических операций, обработка результатов;
– Расчет затрат на выполнение производственных операций;
– Проведение хронометража производственных процессов (в т.ч. фотография рабочего времени);
– Изучение использования рабочего времени и расчет численности всех категорий работников;
– Разработка мероприятий по снижению трудоемкости, выявление потерь рабочего времени;
– Подготовка предложения по совершенствованию системы оплаты и организации труда персонала;
– Проверка и контроль правильности заполнения первичных документов необходимых для начисления заработной платы (табель учета рабочего времени, наряд на сдельную работу);
– Проверка графиков рабочего времени на соответствие нормы рабочего времени.
Требования:
Высшее образование: финансово-экономическое, экономическое, техническое
Знание законодательства в сфере труда
Уверенный пользователь 1С:Зарплата и управление персоналом (ред. 3.1), Word, Excel
Желателен опыт работы экономистом по труду, инженером по нормированию труда;
Умение работать с большими объемами данных, внимательность.
Требования:
– Высшее образование: финансово-экономическое, экономическое;
– Знание законодательства в сфере труда;
– Уверенный пользователь 1С:Зарплата и управление персоналом (ред. 3.1), Word, Excel;
– Желателен опыт работы экономистом по труду, специалистом по компенсациям и льготам, инженером по нормированию труда;
– Умение работать с большими объемами данных, внимательность.
Условия:
– работа в крупной, стабильной и развивающейся компании;
– высокая заработная плата, ежемесячная премия,
– корпоративная мобильная связь;
– собственный тренажерный зал и закрытая парковка на территории офисного комплекса;
– стабильная зарплата с полным социальным пакетом и оформлением по трудовому законодательству;
– приобретение ценного профессионального опыта при решении нестандартных и сложных задач;
– рост заработной платы по мере повышения профессионального опыта.