............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Т-Банк 

Банкомат
Карта Black от «Т-Банка». Получите кэшбэк до 2000 ₽ на АЗС
Реклама*Black — чёрный. Сроки акции с 01.04.2026 по 30.04.2026. У участника на момент участия в акции не заключён и ранее не был заключён договор расчётной карты с программой лояльности Black. Подробнее на tbank.ru. АО «ТБанк», лицензия № 2673. Реклама.
АО Тбанк
Data Engineer (Омск)
В Т-Банке большое и продвинутое хранилище данных: это 8000 объектов, 800 ТБ в Greenplum и 110 ТБ в Clickhouse. С данными активно работают более 16 тысяч пользователей из бизнес-команд — они ежедневно принимают десятки решений с опорой на них. А наша команда делает все, чтобы доступ к данным был простым и ими было удобно пользоваться. Мы постоянно совершенствуем подходы к работе и стараемся быть новаторами на рынке технологий. Мы ищем в команду дата-инженера. В Т-Банке вы сможете развиваться в одном из двух направлений — системном анализе и ETL-разработке. Или совмещать их, если вам интересны оба. Обязанности: – Участвовать в формировании модели данных – Проектировать и разрабатывать витрины и потоки данных на основе потребностей бизнес-пользователей – Участвовать в проектах по развитию Data Platform – Писать скрипты SQL и Python, это опционально – Прорабатывать интеграции с внешними системами для Data Platform Требования: – Свободно владеете SQL – Работали с DWH в качестве аналитика или разработчика минимум 5 лет – Понимаете теорию СУБД- и ETL-процессов – Знаете Python или другой язык программирования – Есть опыт проектирования объектов БД на основании бизнес требований Условия: – Работу гибрид или удаленно — по договоренности – Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии – Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким – Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании – Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка – Частичную компенсацию затрат на спорт – Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами – Три дополнительных дня отпуска в год – Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Зарплата не указана
Java/Kotlin-разработчик
Сейчас мы расширяем команды и ищем разработчиков для развития нескольких сервисов: – Инвестиции. Строим уникальный и технологичный брокер в России, сделав самый сложный финансовый продукт доступным и удобным всем. – SME. Меняем стандарты подхода к ведению бухгалтерии, обмену документами между организациями, и работе с архивом — переводим все и вся в цифру. – Страхование. Развиваем платформу прямых продаж. И наша цель — предсказуемый, удобный процесс для бизнеса и клиента. – Платежные технологии и процессинг. Занимаемся разработкой и поддержкой платежного шлюза банка, в задачи которого входит определение типа платежа, наполнение его данными из других систем банка, проверка разрешенности операции. Мы используем: Java/Kotlin, Spring (Data/Web/Boot/Security), Hibernate, PostgreSQL, Maven, Gradle, TeamCity, Git.Обязанности – Разработка внешних и внутренних продуктов – Проработка и реализация интеграционных решений Требования – Опыт разработки на Java от 6 лет – Опыт разработки на Spring Framework, Spring Boot – Знание SQL и одной из реляционных СУБД Oracle или Postgres – Опыт работы с системой контроля версий Мы предлагаем – Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании – Удаленный формат работы – Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингами и мастер-классами для сотрудников – Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким – Компенсацию 50% затрат на спортивные занятия от стоимости абонемента – Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Зарплата не указана
Руководитель команды разработки
Ищем руководителей команд для развития проектов: — Мобильный банк для физлиц, бизнеса и инвестиций; — Нефинансовые сервисы внутри банка с помощью кросс-платформенных решений; — Сервисы для Т-Бизнеса: расчеты между юрлицами, поддержка эквайринга, сервисы бухгалтерии; — Машинное обучение в продуктах и внутренние процессы компании, вкладываемся в долгосрочные исследования. Развиваем сервис телефонного ассистента Олега для защиты от спамеров и мошенников; — Высоконагруженная и отказоустойчивая система Т-Инвестиций, которая управляет активами пользователей, принимает запросы на операции с активами, обрабатывает информацию от биржи; — Развитие ИТ в России: делимся опытом и приглашаем выступать экспертов из других компаний; — Масштабируем существующие и создаем новые продукты на международном рынке. Вам предстоит: – Управление кросс-функциональной командой разработки, участие и принятие решений в найме; – Создавать и развивать команду, помогать сотрудникам расти; – Определение стека разработки для новых сервисов; – Обсуждение требований и участие в планировании развития продукта; – Проектирование архитектуры решений; – Взаимодействовать с бизнес-командами. Что ждем от кандидата: – Опыт работы в роли Team Lead команды разработки > 1 года; – Опыт управления полноценной командой (аналитика-разработка-тестирование-delivery от аналитики до production); – Хорошее знание используемого стека разработки (нужно пройти собеседования по соответствующим секциям найма: язык, системный дизайн, управленческая секция); – Опыт построения решений в микросервисной архитектуре; – Знаете delivery-практики; – Умеете работать с мотивацией и развитием сотрудников. Мы предлагаем: – Работа в офисе и удаленно — гибридный формат работы; – Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании; – Платформа обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии; – Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким; – Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия; – 3 дополнительных дня отпуска в год; – Уникальная well-being-программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников; – Достойная зарплату — обсудим ее на собеседовании.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее