............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Титан 2 

Отдел кадров
Ведущий специалист по подбору персонала (Рабочие специальности)
Строительный Холдинг "ТИТАН2" - это динамично развивающаяся группа компаний, специализирующаяся на строительстве сложных технологических объектов в сфере атомной энергетики. Мы специализируем проекты по принципу единого цикла: от разработки проектной документации до ввода объекта в эксплуатацию. Наша команда - это профессионалы, которые создают будущее российской инфраструктуры, обеспечивая безопасность, инновации и надежность на каждом этапе. Сейчас мы в поиске специалиста по подбору рабочего персонала на объекты компании. Обязанности: – Размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами; – Ежедневный активный прозвон базы кандидатов с популярных job-площадок (таких как HeadHunter (hh.ru), Авито Работа и других); – Информирование потенциальных кандидатов об открытых вакансиях в нашей компании и условиях труда; – Проведение первичного интервью-собеседования по телефону для оценки заинтересованности и базового соответствия требованиям; – Передача заинтересованных кандидатов в группу сопровождения для дальнейших этапов трудоустройства (сбор документов, проверка службой безопасности и т.д.); Требования: – Готовность к работе с большим объемом информации; – Опыт в подборе или в продажах. – Опыт работы в строительных компаниях. Условия: – Рабочий день 8 часов с 8:30 до 17:15. – График 5/2. – Официальное трудоустройство с 1 дня по ТК РФ. – ДМС после 1 года работы. – Профессиональное развитие за счет компании и карьерный рост, который мы очень ценим. – Стабильная работа в лидирующем холдинге. – Молодой, дружный коллектив. Просьба обратить внимание, что предполагается вакансия на декретную ставку!
от 50 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее