Обязанности:
– Поиск и подбор персонала: работа с сайтами, проведение первичных и массовых собеседований;
– Создание и ведение базы кандидатов: составление графиков работы, прием входящих звонков от персонала, решение организационных вопросов;
– Телефонные интервью;
– Контроль выхода персонала на рабочие смены;
– Работа в офисе;
Требования:
– Грамотная речь;
– Высокие коммуникативные навыки;
– Ответственность
– Образование не ниже средне-специального;
Условия:
– График работы 2/2, с 9-18;
– Официальное трудоустройство;
– Отличные возможности для профессионального развития;
– Перспективы профессионального роста!
Особым преимуществом будет если вы:
– Продвинутый пользователь ПК;
– Имеете опыт работы с линейным персоналом;
– Ответственно относитесь к рабочим задачам и отличаешься исполнительностью;
– Мечтаете управлять людьми и рабочими процессами;