............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Вектор 

Офис продаж
4.8
1321 оценка
HR-специалист
Если ты креативный, смелый, амбициозный, стремишься работать в крупной компании, не боишься предлагать и воплощать крутые идеи, то добро пожаловать в команду! Мы предлагаем: – Интересную работу в прогрессивном коллективе - мы всегда за развитие, инициатива поощряется; – Удобный график 5/2 с 9:00 до 18:00; – Комфортное рабочее место - современный офис мировых стандартов, всё для удобства наших сотрудников; – Стабильный и высокий уровень дохода. Оклад+KPI; – Интересную и увлекательную работу с федеральным брендом - мы всегда идём вперёд, любим изменения и новшества, поэтому с нами точно не соскучишься; – У нас есть собственная вилла в Сочи, где 2 раза в год проходят слеты HR со всей Росcии; – Возможность реализоваться - ты сможешь выбрать любой путь и развиваться внутри компании; – Корпоративные скидки от партнеров по всей России; – Обмен опытом с другими регионами, развитие в различных направлениях. Чем нужно будет заниматься: Обеспечение полного цикла подбора : точечный поиск, проведение собеседований, оценка кандидатов. Размещение вакансий на площадках агрегаторах; – Оптимизация процессов подбора персонала и адаптации, – Оптимизация системы материальной и нематериальной мотивации, обеспечение роста вовлеченности и лояльности сотрудников к компании; – Поддержание общих ценностей и стандартов для всех сотрудников компании; – Формирование HR-аналитики для анализа потребностей компании, производительности сотрудников, текучести кадров и других ключевых показателей; – Развитие корпоративной культуры. Ожидания от успешных кандидатов: – Навык построения системы адаптации и обучения; – Развитые коммуникативные навыки, высокий уровень эмоционального интеллекта и способность учитывать интересы как бизнеса, так и сотрудников. Мы ждем что ты: – Опыт работы в качестве HR от 1 года обязателен; – Самостоятельность в принятии решений, высокий уровень ответственности; – Хорошо развитые коммуникативные навыки. Отправляйте отклик и мы с вами свяжемся.
от 60 000 до 80 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер отдела продаж
Федеральная академия вождения "Вектор" - лидеры среди автошкол России, более 10 лет на рынке и 38 городов присутствия. Мы растем и развиваемся! Сейчас мы ищем в команду менеджера по продажам. Мы предлагаем: – Интересную работу в прогрессивном коллективе - мы всегда за развитие, инициатива поощряется; – Удобный график 2/2; – Комфортное рабочее место - современный офис мировых стандартов, всё для удобства наших сотрудников и курсантов; – Стабильный и высокий уровень дохода; – Интересную и увлекательную работу с федеральным брендом - мы всегда идём вперёд, любим изменения и новшества, поэтому с нами точно не соскучишься; – Возможность реализоваться - ты сможешь выбрать любой путь и развиваться внутри компании как тебе захочется; – Развитие компетенций в течение рабочего процесса - повышение квалификации, тренинги; – Обмен опытом с другими городами, развитие в различных направлениях. – Бесплатное обучение на дополнительные категории, либо со скидкой до 90%. – Доступ к Vektor Family- платформа с самыми приятными и сладкими скидками и бонусами от всех наших партнеров Чем нужно будет заниматься: – Качественно консультировать клиентов по возможным вариантам обучения; – Осуществлять сервисные звонки (никаких холодных звонков); – Вести чаты и отвечать на поступающие вопросы курсантов; – Предоставлять отчетность по запросу руководителя. Мы ждем что ты: – Имеешь образование не ниже средне-специального; – Грамотно говоришь и имеешь навыки общения с клиентами; – Доброжелателен и готов помогать клиентам; – Хочешь работать на результат и зарабатывать. Если ты понимаешь что такое качественный сервис и умеешь проявлять заботу и внимание. Тогда "welcome" мы ждем тебя в нашей команде! Остальному мы научим в рамках корпоративного обучения! Откликайся, звони, пиши и становись частью нашей команды!
от 80 000 ₽ в месяц на руки
Руководитель отдела маркетинга и рекламы
Мы команда, которая любит скорость, смелые идеи и взрывной маркетинг, который влюбляет с первого взгляда. Сейчас мы в поиске человека, который не просто делает рекламу, а умеет выстраивать понятный оцифрованный маркетинг и вдохновлять команду новыми вызовами. Если хочешь быть частью федерального бренда и влиять на ключевые решения – давай знакомиться. Что надо делать: – Управлять всеми каналами привлечения трафика: performance, smm, оффлайн. – Анализировать и оптимизировать performance-кампании: искать новые каналы и связки, тестировать гипотезы, креативы, аудитории, оценивать эффективность. – Считать unit-экономику по каналам. Масштабировать лучшие практики и «резать» то, что не работает. – Дружить с amoCRM, сквозной аналитикой и автоматизацией маркетинга: сегментации, триггеры, цепочки коммуникаций, аналитика. – Разрабатывать и реализовывать федеральные рекламные кампании, направленные на лидогенерацию и повышение узнаваемости бренда. – Выстраивать работу с подрядчиками и командой: заниматься планированием и бюджетированием, ставить задачи, спрашивать за результат, не позволять сливать бюджет. Что для нас важно: – Ты умеешь считать и можешь оценить эффективность работы в цифрах. CPL, CAC, LTV, ROAS – это не страшные слова, а твой родной язык. – Ты имеешь опыт работы на позиции руководителя отдела маркетинга от 1 года и управления командой от 5 человек. – Ты самостоятельный. Мы не будем говорить: «Сделай вот так». Мы скажем: «Вот цель, вот бюджет, погнали». Что предлагаем: – Ты будешь «владельцем процесса», а не функцией. Твои метрики – это результаты, а не процессы. – Бюджет на эксперименты. Мы не из тех, кто долго думает. Просто бери и делай. – Деньги. В рублях. Оклад по рынку + привязка к KPI. – Фултайм в офисе, график 5/2 на выбор 9:00-18:00 или 10:00-19:00. – Поездки на корпоративную Вектор Виллу в Сочи. – Корпоративные привилегии от партнеров по всей России. В сопроводительном письме с откликом на вакансию ждем от тебя примеры реальных кейсов с цифрами (точка А, точка Б, что сделал, что сработало, как считал).
от 100 000 ₽ в месяц на руки
Руководитель отдела маркетинга и рекламы
Мы команда, которая любит скорость, смелые идеи и взрывной маркетинг, который влюбляет с первого взгляда. Сейчас мы в поиске человека, который не просто делает рекламу, а умеет выстраивать понятный оцифрованный маркетинг и вдохновлять команду новыми вызовами. Если хочешь быть частью федерального бренда и влиять на ключевые решения – давай знакомиться. Что надо делать: – Управлять всеми каналами привлечения трафика: performance, smm, оффлайн. – Анализировать и оптимизировать performance-кампании: искать новые каналы и связки, тестировать гипотезы, креативы, аудитории, оценивать эффективность. – Считать unit-экономику по каналам. Масштабировать лучшие практики и «резать» то, что не работает. – Дружить с amoCRM, сквозной аналитикой и автоматизацией маркетинга: сегментации, триггеры, цепочки коммуникаций, аналитика. – Разрабатывать и реализовывать федеральные рекламные кампании, направленные на лидогенерацию и повышение узнаваемости бренда. – Выстраивать работу с подрядчиками и командой: заниматься планированием и бюджетированием, ставить задачи, спрашивать за результат, не позволять сливать бюджет. Что для нас важно: – Ты умеешь считать и можешь оценить эффективность работы в цифрах. CPL, CAC, LTV, ROAS – это не страшные слова, а твой родной язык. – Ты имеешь опыт работы на позиции руководителя отдела маркетинга от 1 года и управления командой от 5 человек. – Ты самостоятельный. Мы не будем говорить: «Сделай вот так». Мы скажем: «Вот цель, вот бюджет, погнали». Что предлагаем: – Ты будешь «владельцем процесса», а не функцией. Твои метрики – это результаты, а не процессы. – Бюджет на эксперименты. Мы не из тех, кто долго думает. Просто бери и делай. – Деньги. В рублях. Оклад по рынку + привязка к KPI. – Фултайм в офисе, график 5/2 на выбор 9:00-18:00 или 10:00-19:00. – Поездки на корпоративную Вектор Виллу в Сочи. – Корпоративные привилегии от партнеров по всей России. В сопроводительном письме с откликом на вакансию ждем от тебя примеры реальных кейсов с цифрами (точка А, точка Б, что сделал, что сработало, как считал).
от 90 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
Кто мы? Мы — Федеральная академия вождения «Вектор», и мы меняем правила игры! Более 10 лет мы растем, развиваемся и обучаем водителей в 38 городах России. Наша команда — это драйв, инновации и люди, которые любят своё дело. Если ты ищешь не просто работу, а возможность влиять, создавать команды мечты и расти вместе с федеральным брендом — тебе точно к нам. Что мы предлагаем: · Карьера, а не просто работа — выбирай направление и развивайся внутри компании. Мы за вертикальный и горизонтальный рост! · Доход, который растет с тобой — стабильный оклад + KPI. Чем лучше твои результаты, тем выше заработок. · Гибкость и комфорт — офис в центре Омска, современное пространство, график 5/2. · Команда, которая заряжает — обмен практиками с коллегами из разных городов, участие в крутых проектах и возможность реализовать свои идеи. Что будешь делать: · Работать в тандеме с HR-специалистом, создавая эффективные процессы подбора. · Искать таланты — от размещения вакансий на hh.ru и других платформ до прямого поиска. · Проводить собеседования и телефонные интервью, находить контакт с кандидатами. · Вести базу кандидатов и помогать им пройти путь до выхода на руководителя. · Анализировать результаты и предлагать, как сделать процессы еще круче. Мы ищем тебя, если ты: · Умеешь договариваться, убеждать и находить общий язык с людьми. · Имеешь опыт в подборе (массовом или точечном) — это будет твоим преимуществом! · Образование (среднее-специальное/высшее) · Доброжелательный, проактивный и готов брать на себя ответственность; · Хочешь работать на результат и зарабатывать. Готов стать частью «Вектора»? Откликайся на вакансию, и давай создавать будущее вместе!
от 50 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее