ООО "Стройконтракт" - международная компания, имеющая большой опыт строительства и капитального ремонта магистральных нефте-, газо-, продуктопроводов систем, как в регионах России, так и ближнего зарубежья.
Обязанности:
– Участие в разработке и пересмотре внутренних нормативных документов по
– вопросам охраны труда, электробезопасности, промышленной, пожарной, экологической и
– радиационной безопасности.
– Участие в подготовке, проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и
– оформление необходимых документов.
– Участие в подготовке и проведении аттестации работников ООО в области
– промышленной безопасности, охраны труда, электробезопасности, оформление
– протоколов аттестации.
– Оформление и выдача аттестационных удостоверений по промышленной
– безопасности, охране труда, электробезопасности.
– Разработка программ обучения и экзаменационных билетов по вопросам
– промышленной безопасности, охраны труда, электробезопасности.
– Осуществление взаимодействия с контрагентами по направлениям охраны труда и
– охраны окружающей среды.
– Составление установленной законодательством отчетности о выполнении
– мероприятий по охране окружающей среды.
– Оформление природоохранной разрешительной документации в области охраны
– окружающей среды.
– Организация и проведение производственного экологического контроля.
– Проводить расчеты платы за негативное воздействие на окружающую среду.
– Осуществление контроля сбора и накопления отходов производства и потребления
– в структурных подразделениях Общества.
– Постановка объекта строительства на учет объектов НВОС, актуализация сведений,
– снятие с учета.
– Взаимодействие с контролирующими органами.
Требования:
– Высшее образование в области "Техносферная безопасность", либо высшее
– образование и профпереподготовка в области "Техносферная безопасность";
– Знание требований, предъявляемых к обучению и аттестации рабочего
– персонала и ИТР в области ОТ, ПБ и ООС;
– Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
– Опыт составления государственной статистической отчетности
–
Полный социальный пакет, соблюдение Трудового законодательства РФ.
– Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц.