О насOm1 — это крупнейший медиахолдинг Омска и Новосибирска. Мы делаем новости, запускаем события и знаем, о чем говорит город.Сейчас запускаем новый проект в соцсетях, площадку с сильной редакционной политикой и влиянием.
О вакансииМы ищем не просто редактора, а Лидера. Человека, который скажет: «Это мое направление, я за него отвечаю». Вы получите в руки команду (2–4 автора) и свободу действий. Дальше все зависит от вашей стратегии и вкуса.
Чем предстоит заниматься🔥 Управлять редакцией. Выстраивать процессы так, чтобы авторы не выгорали, а контент выходил вовремя и был качественным. Без тотального контроля, но с личной ответственностью за результат.
📈 Влиять на цифры. Мы не верим в «просто креатив». Вы будете работать с метриками (охваты, вовлеченность), отслеживать тренды и принимать решения на основе данных, а не интуиции.
🎯 Формировать повестку. Превращать инфоповоды в контент, который цепляет. Разрабатывать стратегию и тут же ее внедрять. Быстро реагировать на изменения рынка.
🤝 Договариваться о сотрудничестве. Контакты с бизнесом, пресс-службами, организаторами мероприятий — тоже ваша зона. Это расширит возможности канала и сделает контент эксклюзивнее.
Кто нам нужен— С опытом 1–3 года в медиа, редакции (PR, маркетинг, СММ).— Кто умеет мыслить стратегически и видеть картину целиком, а не только ближайший пост.— Способный работать в интенсивном ритме и сохранять холодную голову.— Живущий в Омске(!) и готовый к формату 5/2.
Мы предлагаем🚀 Ставку на результат. Ключевая роль в запуске нового проекта. Ваши идеи будут слышать, а не класть под сукно.
📊 Понятные KPI. Вы всегда знаете, за что получаете деньги и как оценивается успех.
💡 Команду профессионалов. Увлеченные люди, с которыми интересно работать и отдыхать.
🏢 Гибрид и заботу. Можно работать из дома, можно приходить в стильный офис в центре. Официальное трудоустройство с первого дня, бонусы (компенсация затрат: здоровье/театры) и уважение к личному времени.
Это не для вас, если:— Вы хотите четких инструкций и боитесь брать на себя ответственность.— Вы ищете спокойную работу «от звонка до звонка» без развития.— Считаете, что соцсети — это только про картинки и лайки.
Ждем ваше резюме. В письме пришлите 2–3 строки о проекте, которым гордитесь, или ссылку на портфолио.