Специалист по кадровому учету и расчету заработной платы / WFA & Payroll Specialist
А ещё мы предлагаем:
– Гибридный формат работы, 3 дня в офисе/2 дня удаленно;
– 4 дополнительных дня к отпуску;
– Полную поддержку на этапе онбординга.
Какие задачи вас ждут:
Кадровое администрирование:
– Проведение во всех кадровых системах компании приемы на работу, переводы, увольнения и прочие кадровые изменения;
– Своевременное и качественное ведение отчетности;
–
Разработка и обновление рабочих инструкций и чек-листов участка кадрового администрирования;
– Подготовка документов о трудовой деятельности;
– Участие в совершенствовании HR процессов и систем для достижения наибольшей эффективности работы команды.
Расчет заработной платы:
– Обеспечение 100% корректности всех расчетов (ЗП, пособия, НДФЛ, страховые взносы) в строгом соответствии с законодательством РФ;
– Своевременное и безошибочное взаимодействие с СФР и своевременное перечисление налогов и удержаний;
– Обеспечение своевременной и полной выплаты заработной платы и всех положенных пособий работникам;
– Поддержание чистоты хозяйственных проводок в учетной системе;
– Предоставление точных и своевременных данных для бизнеса (отчетность, запросы);
– Проактивное участие во внедрении оптимизаций и адаптации процессов к изменениям в законодательстве.
Мы ждем, что у вас:
– Высшее образование;
– Релевантный опыт работы от 1 года, опыт расчета заработной платы будет преимуществом;
– Знание ТК РФ и основ документооборота;
– Владение ПК на уровне уверенного пользователя, есть знание 1С ЗУП, Битрикс (как преимущество);
– Развиты личные качества: коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, аккуратность, внимательность к деталям, аналитические способности.