Вакансии компании Аддамант в Омске – Работа в Аддамант

О нас Мы — Addamant (ADM). Уже более 14 лет разрабатываем и поддерживаем цифровые решения для российского бизнеса: от крупных федеральных компаний до известных дизайн‑студий. Мы не просто пишем код — мы решаем реальные бизнес‑задачи. Наша команда создаёт продукты, которые помогают клиентам достигать их целей. Чем предстоит заниматься: – Руководить технической командой: разработчики, QA, аналитики и другие специалисты. – Отвечать за техническое состояние проектов: архитектуру, качество, риски и сложные технические решения. – Подключаться к проблемным проектам и критическим инцидентам. – Выстраивать и улучшать процессы разработки, тестирования, ревью и релизов. – Контролировать технический долг и системные проблемы качества. – Участвовать в техническом пресейле и оценке сложных проектов. – Участвовать в найме, оценке и грейдировании технических специалистов. – Совместно с PMO планировать потребность проектов в технических ресурсах. – Развивать самостоятельность и технический уровень команды. Что мы ожидаем от тебя: – Опыт управления командой разработки от 2–3 лет. – Сильный технический бэкграунд: разработчик, техлид или архитектор. – Опыт архитектурных и технических решений. – Понимание процессов разработки, тестирования, CI/CD и релизов. – Опыт найма и оценки разработчиков. – Умение работать сразу с несколькими проектами и технологическими направлениями. – Умение объяснять сложные технические вещи простым языком и договариваться с PM и бизнесом. Мы предлагаем: – Реальное влияние на техническую модель компании. – Возможность перестроить процессы разработки без лишней бюрократии. Комфортные условия: – Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; – Гибкий график работы с возможностью удалённой или гибридной занятости; – Просторный офис с видом на Иртыш, уютные зоны отдыха с PlayStation и настольными играми, фрукты, печенье и вкусный кофе; – Компенсация занятий спортом. Как проходит отбор кандидатов: – Знакомство с HR (30 минут). – Техническое интервью (1–1,5 часа). – Оффер в течение 1–2 рабочих дней после интервью. Готовы стать частью нашей команды? Откликайтесь на вакансию или напишите нам.