Обязанности:
– набор, адаптация и обучение сотрудников
– планирование, организация рабочего процесса, контроль, мотивация
– выполнение плана продаж
Требования:
– нацеленность на высокие результаты
– готовность сформировать команду агентов
– Ответственность и коммуникабельность
Условия:
– многоступенчатое обучение за счет компании, постоянное повышение квалификации лучшими тренерами
– возможность профессионального и карьерного роста
– дружный коллектив
– корпоративные мероприятия, зарубежные поездки для лучших сотрудников
– доход состоит из оклада и бонусов