............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Тепловая компания г. Омска 

Советский теплоэнергетический округ
1.5
72 оценки
АО Тепловая компания г. Омска
Водитель АС-бочки (ул. Нефтезаводская, 50)
На постоянную работу требуется водитель ас-бочки (ГАЗ, ЗИЛ) Требования: – наличие категории B,C – подтвержденный опыт работы Обязанности: Умение организовать свою работу, своевременно выполнять поручения, приказы и распоряжения руководства. – Содержание техники в исправном, аккуратном состоянии – выполнение дневного задания в соответствии с регламентом путевого листа, – прохождение предрейсового и послерейсового медицинского освидетельствования, – соблюдение трудовой дисциплины, ответственность и исполнительность. Условия: Предлагаем работу в стабильном крупном предприятии жилищно-коммунального хозяйства, история которого начинается с 1972 года. Режим работы: пятидневная рабочая неделя (с 8:00-17:00 понедельник-пятница;12:00-13:00 обеденный перерыв). – официальное трудоустройство с первого дня работы, согласно ТК РФ, все социальные гарантии (оплачиваемые больничные листы и отпуска, прочие социальные гарантии); – заработная плата два раза в месяц (обращаем внимание, что заработная плата зависит с сезонностью проводимых работ и в период активного труда заработная плата будет выше указанной в вакансии); – медицинский осмотр за счет средств предприятия; – обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты; – оплачиваемые дополнительные дни отдыха и материальная помощь при рождении ребенка, регистрации брака и других значимых событиях; – обучение и повышение квалификации за счет работодателя; – корпоративные и спортивные мероприятия; – организация детского летнего отдыха; – приобретение новогодних подарков детям работников; – функционирует профсоюзный комитет и молодёжный совет; – возможно предоставление жилья в общежитии на время трудовых взаимоотношений. Для собеседования необходимо обращаться в отдел кадров по адресу: ул. 24 Северная, 125 А (каб.203)
от 55 400 до 68 500 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее