Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, командировки, трудовые книжки, штатное расписание, графики сменности и др.). Штат до 100 человек;
– Ведение воинского учета;
– Контроль и организация прохождения мед. осмотров работниками;
– Ведение табеля учета рабочего времени административного персонала, проверка табелей структурных подразделений;
– Отчетность в СФР (льготный перечень профессий), ЦЗН (квота для приема инвалидов);
–
Поиск и подбор персонала;
– Размещение объявлений о вакансиях в различных источниках (hh.ru, Авито, Работа в Омске)
– Проведение первичных собеседований по телефону;
– Выполнение обязанностей офис-менеджера (входящая/исходящая документация, прием и распределение телефонный звонков, отправка почтовой корреспонденции предприятия, организация приема посетителей и др.);
Требования:
– Хорошее знание ТК РФ, высшее образование (управление персоналом, юридическое),
– Уверенный пользователь ПК: офисные программы, 1С: ЗУП, СБИС
– Опыт взаимодействия с СФР (отчеты, льготный перечень профессий, оформление пенсий работникам), ЦЗН (отчеты, численность работников, работа на портале ЦЗН)
– Умение работать в режиме многозадачности
Условия:
– официальное трудоустройство, соц. пакет, стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц), буфет на территории Предприятия,
– график работы: пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00