............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Министерство здравоохранения Омской области 

Правительство
Врач-бактериолог/Врач-эпидемиолог
Обязанности: – Главный специалист обязан: - исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом, Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», соблюдать требования действующего федерального и областного законодательства; - соблюдать установленные в Министерстве правила служебного распорядка, порядок работы со служебными документами, правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности; - уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры и другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; - соблюдать ограничения, не нарушать запреты, установленные действующим законодательством для государственных служащих; - поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; - сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта; - выполнять работу: - в Программе информационного обмена между Министерством и структурными подразделениями Министерства, медицинскими учреждениями здравоохранения и иными организациями с использованием государственной информационной системы Омской области «Региональная система межведомственного электронного взаимодействия»; - по координации межведомственного взаимодействия по курируемым вопросам в пределах своей компетенции; - по своевременному и полному рассмотрению обращений граждан и юридических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции главного специалиста; обеспечивать: - в пределах своей компетенции исполнение федерального и областного законодательства по вопросам организации оказания медицинской помощи в части иммунопрофилактики; принимать участие: - в коллегиях, аппаратных и рабочих совещаниях, семинарах, конференциях, заседаниях комиссий, рабочих групп, по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в том числе в случае назначения членом комиссии или иного коллегиального органа в соответствии с правовым актом; - в формировании плана основных мероприятий Министерства; - в проведении анализа государственной статистической отчетности, иной информации, входящей в компетенцию главного специалиста; - на постоянной основе в осуществлении ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности, включающего проведение проверок в организациях, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность, подведомственных Министерству; осуществлять: - взаимодействие со специалистами структурных подразделений Министерства по вопросам, относящимся к компетенции; - контроль выполнения мероприятий государственных программ Омской области и ведомственных целевых программ Министерства по курируемым профилям деятельности; - подготовку разнарядок на иммунологические лекарственные препараты и направление указанных разнарядок в подведомственные учреждения; - подготовку планов профилактических прививок в рамках национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям Министерством; - подготовку заявок на иммунологические лекарственные препараты в рамках национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям Министерством; - сбор и проверку достоверности представленных в Программу информационного обмена данных, отчетов и иных сведений из учреждений здравоохранения Омской области; - проведения анализа государственной статистической отчетности, иной информации, входящих в компетенцию отдела; - подготовку аналитических материалов, справок к проведению совещаний, заседаний рабочих групп, комиссий, конференций, семинаров и других мероприятий по вопросам профилактики инфекционных заболеваний и санитарно-эпидемиологического благополучия, участие в указанных мероприятиях; - подготовку и согласование проектов приказов, распоряжений, иных правовых актов, писем, аналитических, методических материалов в пределах компетенции главного специалиста; - подготовку рабочих совещаний, семинаров в пределах своей компетенции; - отслеживать изменения в федеральном и областном законодательстве, организовывать работу в соответствии с данными изменениями, применять в своей работе знания правовых актов; - соблюдать конфиденциальность при обращении со сведениями, которые ему доверены или стали известны по работе. Главный специалист исполняет обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Требования: – - наличие высшего образования; Условия: – - должностный оклад; - оклад за классный чин; - ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе: от 1 до 5 лет – 10 % должностного оклада; от 5 до 10 лет – 15 % должностного оклада; от 10 до 15 лет – 20 % должностного оклада; свыше 15 лет – 30 % должностного оклада; - ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы составляет – 98 %; - ежемесячное денежное поощрение в размере – 40 %; - премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя; - единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь; - другие выплаты, предусмотренные законодательством.
от 40 000 до 46 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее