............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Арнест ЮниРусь 

Филиал в г. Омске
3.2
47 оценок
ООО Арнест ЮниРусь
Специалист по расчету бонусов отдела развития продаж / Sales Bonus Specialist
Какие задачи вас ждут: – Расчет и согласование бонусов для команды продаж; – Рассылка финальных расчётов в регионы, службу кадров, агентство; – Загрузка и создание загрузочных файлов с привязками (структура сотрудников, зоны ответственности сотрудников); – Выгрузка данных из системы и запросы данных у смежных отделов; – Сбор информации по изменениям от регионов; – Запрос зон ответственности сотрудников, отражение изменений в загрузочных файлах. Мы ожидаем от вас: – Высшее образование (преимущественно экономическое); – Умение аккуратно работать с базами данных и большими массивами информации; – Знание Excel (умение анализировать и визуализировать данные: применение встроенных функций, работа с большими табличными массивами, анализ данных с помощью сводных таблиц); – Коммуникабельность, умение работать в команде.
Зарплата не указана
Водитель электропогрузчика-комплектовщик
А еще мы предлагаем: – Заработная плата от 65 000 рублей на руки; – График работы 3/3, с 8:00 до 20:00; – Дополнительный бонус по программе «Приведи друга» - 25 000 р. – Временный трудовой договор до 31.07.2026 г. с возможностью продления по результатам работы или перевод на постоянный контракт. Какие задачи вас ждут: – Погрузочно-разгрузочные работы; – Транспортировка товара внутрискладского комплекса; Мы ожидаем от вас: – Уверенное управление электропогрузчиком, способы подъёма, перемещения и укладки грузов. Знание устройства и правил эксплуатации; – Желателен опыт работы водителем электропогрузчика/дизельного погрузчика от 6 месяцев; – Знание устройства и правил эксплуатации электропогрузчика/перевозчика паллет/штабеллера; – Знания стандартов и основ хранения товарно-материальных ценностей; – Готовность работать на холодном складе -15 градусов (предоставляется теплая спецодежда и обувь); – Готовность к физическим нагрузкам.
от 65 000 ₽ в месяц на руки
Младший инженер производства (программа развития "Ориентиры")
Лидерская программа «Ориентиры» - это возможность получить опыт на производстве как в роли оператора линии, так и младшего инженера, участвуя в реальных проектах компании. Она подходит как выпускникам без опыта работы на фабрике, так и для начинающих специалистов. Тебе подойдет программа, если ты:• Выпускник (диплом не ранее 2021 года) или студент 3-4 курса бакалавриата.• Учишься на технической или инженерной специальности.• Готов работать посменно от 30 часов в неделю.• Живёшь или готов переехать в Омск. Что мы предлагаем:• Заработную плату 100 тыс.рублей на старте и 140 тыс.рублей – после получения опыта работы на линии. Если у тебя есть релевантный опыт, то мы готовы предоставить возможность сразу начать со второго этапа!• Компенсацию расходов на билеты и жилье (если переезжаешь по работе).• Четкий план твоей карьеры внутри нашей компании. Чем тебе предстоит заниматься на программе? 1. Если у тебя нет опыта работы на линии, первые полгода — шанс его получить: ты сможешь работать наладчиком, оператором или аппаратчиком и развить технические навыки. 2. Далее — год в роли младшего инженера: ты будешь участвовать в различных проектах по развитию и оптимизации производства, а также изучишь ключевые направления работы фабрики, включая контроль качества и безопасности. 3. Затем — переход на другую фабрику, где ты познакомишься с новой категорией продуктов, продолжишь работу над проектами и расширишь экспертизу за счёт обмена опытом с коллегами. 4. Финальный этап — возвращение на первую фабрику уже в роли руководителя с акцентом на развитие лидерских навыков и управление командой. Если ты мечтаешь в кратчайшие сроки вырасти от оператора на линии до руководителя на производстве – смело откликайся на нашу программу!
до 140 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Сварщик аргоновой сварки
Какие задачи вас ждут: – Готовить сварочное оборудование и рабочее место к работе. – Грамотно пользоваться сварочной техникой, чтобы она не ломалась раньше времени. – Выполнять сварочные работы на разных аппаратах: стационарных и мобильных, для аргонно-дуговой и электро-дуговой сварки. – Работать по заявкам от механиков и инженеров — как на сварочном посту, так и в цехах, слесарных помещениях или на территории предприятия, в том числе по нарядам-допускам (например, на высоте или в замкнутых пространствах). – Соблюдать все правила пожарной безопасности при сварке. – Строго выполнять требования по охране труда, санитарии и внутреннему распорядку. – Поддерживать порядок и чистоту на рабочем месте после окончания работ. – Ежегодно подтверждать свои знания по специальности. Мы ожидаем от вас: – Среднего профессионального образования по специальности электрогазосварщик – Удостоверение электрогазосварщика. – Опыт работы: не менее 1 года на должности электрогазосварщика 5-го разряда, либо не менее 3 лет на должности электрогазосварщика 4-го разряда. – Профессиональные знания и навыки: Умение выполнять газовую сварку сложных деталей, конструкций и трубопроводов из различных сталей (в том числе высокоуглеродистых, легированных, специальных, коррозионно-стойких) и алюминия. Сварочные швы должны быть качественными: без раковин, наплывов, острых или выступающих частей. А еще мы предлагаем: – Квартальную премию до 15%. – График работы: 5/2 (8-17). – Бесплатное посещение бассейна, спортзала и сауны на территории работодателя. – Доставка корпоративным транспортом. – Возможность попробовать новинки мороженого первыми, а также приобретать любую продукцию компании со скидкой в нашем корпоративном магазине. – Бонусы по программе "Рекомендуй сотрудника" 25 000 рублей за рекомендацию.
от 78 700 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее