Обязанности:
– Ведение кадрового дело производства в соответствии с трудовым законодательством (приём, переводы, больничные, отпуска, увольнение сотрудников);
– Оформление кадровых приказов, справок для сотрудников, своевременное обновление штатного расписания, отслеживание явки сотрудников;
– Подготавливать необходимые материалы по запросам других служб в рамках своей зоны ответственности;
– Ведение трудовых книжек, в том числе электронных;
– Ведение архива кадровых документов;
– Ведение воинского учета (предоставление сведений, проведение сверки, подача ежегодной отчетности в военкомат);
–
Организовывать и документально оформлять аттестацию и обучение персонала;
– Поиск и подбор персонала на вакантные должности;
– Прием телефонных звонков (приемная);
– Прием и отправка писем Почтой России;
– Заказ канцелярских принадлежностей и хозтоваров.
Требования:
– Среднее специальное образование;
– Опыт работы в кадровой службе от 2 лет;
– Знание действующего трудового законодательства;
– Продвинутый пользователь ПК, уверенное пользование Word, Excel;
– Опыт работы в 1С.
Условия:
– График работы: 5/2 дневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 часов;
– Оплата б/л и отпусков;
– Адрес: г. Омск, Старый Кировск, ул. Центральная, 33.