Вакансии компании Сибирский корпоративный энергетический учебный центр в Омске – Работа в Сибирский корпоративный энергетический учебный центр

Обязанности: Управление деятельностью филиала: – Общее руководство работой филиала – Обеспечение выполнения целей, задач и ключевых показателей деятельности – Принятие управленческих решений по развитию и оптимизации работы филиала Управление образовательной деятельностью: – Контроль организации и развития учебного процесса – Контроль графиков обучения, планов набора и реализации программ – Обеспечение соблюдения требований законодательства РФ в сфере образования – Контроль соблюдения норм охраны труда, пожарной и производственной безопасности – Обеспечение корректного ведения учебной документации Управление персоналом: – Организация работы сотрудников филиала – Участие в подборе, адаптации и развитии сотрудников Управление продажами и развитием филиала: – Анализ образовательных, финансово-экономических и организационных показателей – Контроль выполнения планов по привлечению клиентов и реализации услуг – Организация системы продвижения образовательных программ – Анализ рынка и конкурентной среды – Принятие решений по внедрению улучшений и развитию филиала – Контроль подготовки материалов для участия в закупках, конкурсах и тендерах Финансово-экономическое управление и договорная работа: – Контроль экономической эффективности деятельности филиала – Управление затратами и анализ прибыльности – Организация закупочной деятельности филиала – Контроль дебиторской и кредиторской задолженности Соблюдение нормативных требований: – Обеспечение соблюдения ФЗ №273 «Об образовании в РФ» – Контроль выполнения локальных нормативных актов – Обеспечение системы обработки и защиты персональных данных Требования: – Высшее образование – Управленческий опыт (руководство подразделением / филиалом) от 3 лет – Опыт в области экономики и бизнес-планирования – Навыки анализа эффективности деятельности и управления затратами – Понимание организации учебного процесса – Опыт работы в 1С, CRM, LMS, ЭДО – Уверенное владение MS Office – Навыки переговоров и делового взаимодействия Мы предлагаем: – Руководящую позицию с реальными полномочиями – Возможность влиять на стратегию развития филиала – Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально) Условия: – Официальное трудоустройство по ТК, полный соц.пакет – 5-дневка с 8.00 до 17.00, – Заработная плата: постоянная часть 58 000руб., переменная часть 45 000 руб