Обязанности:
1. Разработка и модернизация программного обеспечения:
· Проектирование архитектуры и написание программного кода новых систем и сервисов (Full-stack разработка).
· Разработка и поддержка прикладного ПО на языках программирования высокого уровня (Python, C++, C#).
· Создание и доработка веб-интерфейсов для внутренних нужд (HTML, CSS, JavaScript).
· Реализация механизмов интеграции и обмена данными между информационными системами (REST API, SQL, взаимодействие с 1С:Предприятие).
2. Системный анализ и документирование:
· Сбор, анализ и формализация требований от функциональных заказчиков (структурных подразделений).
· Разработка технических заданий (ТЗ) и спецификаций на создание программных продуктов.
· Ведение полного цикла технической документации: описание архитектурных решений, схем развертывания, руководств пользователя.
3. Внедрение и администрирование среды исполнения:
· Развертывание (Deploy) разработанного ПО на серверном оборудовании под управлением ОС Linux (Ubuntu, Debian).
· Настройка и администрирование веб-серверов и служб приложений (Nginx, Apache, systemd) через консольный интерфейс (CLI).
· Обеспечение версионности кода и автоматизации процессов сборки (Git, CI/CD, Docker).
· Мониторинг работоспособности сервисов и анализ лог-файлов на удаленных серверах.
Требования:
грамотная устная и письменная речь
высшее образование (по профилю информационных систем)
опыт коммерческой или проектной разработки ПО от 1 года
уверенное владение ОС Linux (консоль, права доступа, работа с файловой системой)
уверенное владение языком программирования Python (написание скриптов, работа с API, автоматизация) и SQL (PostgreSQL/MySQL)
навыки чтения и написания кода на C++/C# (поддержка текущих решений);
грамотная устная и письменная речь (для составления ТЗ и документации);
способность работать автономно (полный цикл от задачи до внедрения) и в режиме многозадачности.
Условия:
– Работа в одном из лучших вузов страныГрафик работы 5/2, при общей продолжительности рабочей недели 40 часовВозможности профессионального роста и развития
– ежегодный медицинский осмотр
– работникам предоставляется бесплатное посещения спортивно - оздоровительного комплекса: бассейн, тренажерный зал, занятия йогой, фитнесом и пр.