ОРТК — 30 лет развития, масштаб крупной сети и отсутствие бюрократии.
Мы растем и автоматизируемся. Сегодня наша компания — это крупная сеть с собственной ИТ-инфраструктурой. Мы ищем разработчика 1С, который станет «архитектором» наших процессов и поможет сделать работу 1000+ сотрудников проще и эффективнее.
Чем предстоит заниматься:
– Разработка и доработка: развитие конфигураций 1С (УТ, ЗУП, БП) под актуальные задачи бизнеса.
– Интеграции: обеспечение обмена данными между 1С и внешними сервисами (Yandex, банковские системы, системы отчетности и др.).
– Автоматизация: создание бизнес-процессов, которые убирают рутину и ускоряют работу сотрудников.
– Поддержка: решение задач пользователей, обновление систем, обеспечение стабильной и безопасной работы 1С.
Что мы ждем от вас:
– Опыт: отличное знание 1С:Предприятие 8.3, уверенная работа с СКД, управляемыми формами и механизмами обмена данными (КД 2.0/3.0, Web-сервисы, HTTP-сервисы).
– Технический кругозор: понимание принципов работы API, умение «связывать» 1С с внешними системами.
– Хозяйское отношение: мы ценим чистый, структурированный код и качественную документацию. Вы не просто «пишете код», а решаете бизнес-задачу максимально эффективно.
– Самостоятельность: у нас нет «контроля ради контроля». Мы доверяем профессионалам, которые сами планируют свою работу и предлагают оптимальные решения.
Почему ОРТК — это круто для разработчика:
– Реальные задачи: вы будете видеть результат своего труда в работе всей сети АЗС.
– Никакого «спагетти-кода» и бюрократии: мы ценим прямой диалог. Есть идея, как улучшить архитектуру? Приходи к руководству, обсудим и внедрим.
– Стабильность: 30 лет на рынке — это фундамент, который позволяет нам инвестировать в технологии и развитие команды.
– Баланс: мы уважаем ваше время. Работа должна помогать жить, а не поглощать всё время.
Мы предлагаем:
– Прозрачность: официальное трудоустройство по ТК РФ, достойная заработная плата (обсуждается индивидуально).
– Свободу действий: возможность предлагать и внедрять свои технологические решения.
– Комфорт: современное рабочее место, гибкое начало дня (обсуждаемо), возможность частично удаленной работы.
– Команду: мы ценим личностей, а не «функции».
Присылайте резюме, расскажите о самых интересных проектах по автоматизации — и давайте знакомиться!