............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Трансофф 

Транспортная компания
5
6 оценок
Помощник бухгалтера/документооборот (Обнинск)
«Трансофф» — одна из самых динамично развивающихся транспортно-логистических компаний России.Мы обеспечиваем надёжную и быструю работу бизнеса клиентов без сбоев, поэтому внутри компании порядок и точность стоят на первом месте. Сейчас мы расширяем команду и ищем внимательного и ответственного бухгалтера по первичной документации, для кого цифры, документы и идеальный порядок — это зона комфорта и профессиональная гордость. Чем предстоит заниматься: – Работа с первичной документацией от поставщиков и подрядчиков. – Запрос недостающих документов и контроль возврата (в том числе от водителей). – Подготовка пакета документов для клиента в 1С. – Внесение поступлений и актов в 1С. – Системный и последовательный сбор документов для архива. – Проведение сверок с контрагентами. – Работа с почтовой корреспонденцией компании. – Поддержка порядка и текущие офисные задачи. Нам важно, чтобы вы: – Умели работать в 1С: Бухгалтерия, Excel, Word. – Были максимально внимательны к деталям и аккуратны в работе с цифрами. – Обладали ответственностью, исполнительностью и честностью. – Ценили порядок, системность и умели доводить дело до конца. – Опыт работы в транспортной сфере — плюс, но если его нет, мы готовы обучить. – Рассмотрим кандидатов с бухгалтерским образованием без опыта, если вы амбициозны и хотите учиться. Что мы предлагаем: – График 5/2, с 9:00 до 18:00. – Зарплата без задержек 2 раза в месяц. – Официальное трудоустройство по ТК РФ. – Молодой и дружный коллектив. – Перспективы профессионального роста. – Работу в компании, где ценят точность, ответственность и надёжность. Что вы точно получите у нас, так это сильную слаженную команду, с горящими глазами. Наши принципы: – Стабильность и надёжность — зарплата вовремя, прозрачные правила. – Ответственность ценится — ваш вклад будет виден и признан. – Рост и развитие — обучение, новые навыки, перспектива карьерного движения. – Чёткий порядок — прозрачные процессы, структурированная работа. – Команда единомышленников — вы не будете «винтиком», вы станете частью сильной команды. Нажмимайте «Откликнуться» и напишите в сопроводительном письме: "Хочу быть с лучшими!". Если для вас порядок, точность и ответственность — это не просто слова, а стиль работы и жизни, мы ждём именно вас!
от 50 000 до 55 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Логист / Менеджер по транспортной логистике
Мы – транспортно-логистическая компания, "Трансофф", успешно работающая в сфере автомобильных грузоперевозок по России и СНГ. За 5 лет мы стали одной из лучших в Калужской области и вошли в топ-100 экспедиторов страны. Наша репутация и надежность позволяют нам успешно сотрудничать с предприятиями среднего и крупного бизнеса. Почему стоит работать с нами: – Высокий доход: У нас прозрачная система оплаты: оклад + бонусы + процент от маржи без ограничения (уровень дохода обсуждаем на собеседовании) – Свобода и ответственность: Ты сам решаешь, с кем работать и на каких условиях. Ты – центр всех рейсов – Минимум бюрократии: Работаем быстро! Если ты видишь выгодное предложение, действуй сразу – никаких долгих согласований – Сильная команда: Ты будешь работать с энергичными профессионалами, ориентированными на результат Обязанности: – Находить и привлекать лучших перевозчиков – Договариваться о выгодных ставках – Координировать работу водителей – Обеспечивать максимальную прибыль каждой сделки – Работать в CRM-системе Требования: – Аналитический подход: для тебя «ставка» и «маржа» – важнейшие показатели – Умение торговаться: сбивать цену – твоё хобби – Готовность к ответственности: понимаешь, что каждое решение влияет на финансы и репутацию – Оперативность: логистика не останавливается, готов быть на связи Условия: – Официальное трудоустройство по ТК РФ – Прозрачная мотивация: оклад + бонусы + процент (доход от 100 000-150 000) – Современный офис в центре Обнинска – Обучение и наставничество от лучших специалистов Если ты готов принять вызов и внести вклад в нашу команду, начни свой отклик с фразы: «Я готов!» Подробности о нас – в социальных сетях. Ждем тебя!
от 75 000 до 150 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по развитию продаж B2B (логистика)
Если вы хотите не просто продавать, а быть частью активного процесса, расти вместе с компанией и добиваться реальных результатов — читайте дальше. Кто мы Трансофф — динамично развивающаяся транспортно-логистическая компания, специализирующаяся на автомобильных грузоперевозках по России и СНГ Наши клиенты — средний и крупный B2B, которым важны скорость, надежность и безупречный сервис Мы входим в ТОП-100 экспедиторов РФ по версии АТИ и гордимся нашим сильным брендом и репутацией, код АТИ: 1132257 Наш фокус на маржинальности, масштабируемости и системных продажах позволяет нам стремиться к одной цели: стать эталоном сервиса в грузоперевозках для юридических лиц Кого мы ищем Ведущего специалиста по продажам, который: – Имеет реальный опыт в B2B-продажах (логистика, экспедирование, услуги) – Умеет строить и внедрять эффективные системы продаж, а не просто «работать с существующим» – Понимает экономику логистики и низкомаржинального бизнеса – Отвечает за результаты, а не находит оправдания – Спокойно работает под давлением и в условиях неопределенности – Является лидером и наставником для своей команды Что для нас критично важно – Личный опыт в B2B-продажах не менее 3 лет – Опыт управления отделом или в качестве ведущего специалиста по продажам от 3 лет – Понимание роста маржи, а не только объема торговых операций – Навыки выстраивания системы: люди → воронка → контроль → результат – Готовность брать на себя ответственность и влиять на результат Ваши задачи и зона ответственности – Ответственность за результат и маржинальность – Увеличение выручки и маржинальности – Работа с ключевыми клиентами и партнерами – Оптимизация процессов продаж и взаимодействия с логистикой – Контроль дебиторской задолженности Что мы предлагаем (мотивация) – Конкурентоспособный фикс + KPI за результат, без потолка (индивидуально обсуждаемый фиксированный оклад) – Бонусы за выполнение и перевыполнение плана по марже – Дополнительные вознаграждения за стабильное выполнение планов – Реальный доход от 150 000 ₽ и выше при достижении целей — ваш доход зависит только от ваших результатов Что вы получаете – Полную свободу и возможность реализовать свои идеи – Готовый рынок, бренд и репутацию компании – Возможность построить сильную систему продаж и стать ключевым игроком в команде Кто нам не подходит – Специалисты, которые давно не имели практического опыта в продажах – Люди, ищущие покой и отсутствие динамики – Те, кто хочет объяснять провалы рыночными условиями или внешними обстоятельствами – Люди ориентирующиеся на процессы, а не на результаты Как откликнуться Если вы уверены, что можете усилить наш бизнес и готовы принимать на себя ответственность за результат, напишите в отклике следующее: Какие достижения в продажах вы можете продемонстрировать и какие цифры стали реальностью благодаря вашей работе?
от 100 000 до 250 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по активным продажам (B2B, логистика)
Любишь драйв продаж и кайфуешь от закрытых сделок? Тогда ты по адресу! Кто мы:Мы — «Трансофф» и входим в ТОП-100 транспортно-экспедиторских компаний России, стабильно растем каждый месяц и прямо сейчас масштабируем команду по всей стране. У нас нет бюрократии и уныния — только скорость, энергия и реальные результаты! Почему круто быть с нами: – Доход без потолка: оклад + KPI + высокий процент от маржи. В среднем это 100 000–175 000 ₽, но профи, которые умеют закрывать крупные B2B-сделки, легко зарабатывают от 200 000 ₽ и выше. Выплаты четко два раза в месяц – Полный арсенал: мощная CRM, крутое обучение, оплата корпоративной связи – Свобода действий: график 5⁄2 (9:00–18:00 по МСК). Никакой токсичности и душного микроконтроля – Поддержка: сплоченная команда и прямая поддержка от собственника бизнеса Твои задачи на каждый день: – Активный хантинг B2B-клиентов (заводы, производители, дистрибьюторы) по всей России через холодные звонки – Уверенные переговоры с лицами, принимающими решения (коммерческие директора, снабженцы, логисты) – Быстрое выявление потребностей, виртуозное согласование условий и жесткое закрытие сделок – Сопровождение клиента до успешной перевозки, четкое ведение базы в CRM и развитие долгосрочных отношений Кого мы ждем в команду: – У тебя есть опыт в логистике, экспедировании или грузоперевозках – Ты понимаешь рынок и умеешь общаться с ЛПР на одном языке – Холодные звонки для тебя — это азарт, а не стресс. Отказы тебя только раззадоривают – Ты умеешь организовать себя и готов к командировкам – Твоя главная мотивация — высокий доход и профессиональный рост Кому с нами точно не по пути: – Тем, кто хочет просто перекладывать бумажки и сидеть на голом окладе – Специалистам, которые ждут исключительно «теплых» лидов – Людям, которым нужен постоянный внешний пинок для работы – Тем, кто винит в неудачах рынок, конкурентов и погоду Готов ворваться в нашу команду?Откликайся прямо сейчас! Чтобы мы поняли, что ты внимателен и реально заряжен на результат, начни свое сопроводительное письмо с фразы: «Я хочу расти в логистике». Мы увидим твой настрой и оперативно выведем тебя на собеседование! Погнали!
от 100 000 до 170 000 ₽ в месяц на руки
Механик-администратор собственного автопарка
Компaния "Tpaнсофф" ищет сильного cистeмногo челoвека, кoторый вoзьмёт пoд кoнтpoль наш собственный транcпорт и cделает рaбoту автoпаpкa максимaльнo эффективнoй! Чтo мы предлaгаeм: – Гибкий гpафик: имeть возмoжноcть выеxать в выxoдной дeнь пpи поломкe тpaнспортa и дpугиx нeиcпpaвнocтях – Уникальная возможность влиять на эффективность работы автопарка без необходимости заниматься ремонтом автомобилей своими руками – Понятная и прозрачная оплата труда: обсудим цифры на собеседовании – Небольшой автопарк: 5-тонники и 20-тонные фуры Основные задачи: – Контроль технического состояния автопарка – Организация и сопровождение ремонтов через профильные автосервисы – Минимизация простоев транспорта – Взаимодействие с водителями по вопросам неисправностей и техдисциплины – Контроль плановых ТО, регламентных работ, расходников и запчастей – Контроль затрат на ремонт и обслуживание, а также управления топливом – Ведение понятного учёта по каждой машине – Подготовка отчетности по статусу автопарка для руководителя Что важно для нас: – Опыт работы с грузовым транспортом – Умение эффективно взаимодействовать с сервисами и подрядчиками – Ответственность, системность, жёсткость в хорошем смысле – Понимание методов и контроля снижения простоев и поддержания техники в рабочем состоянии – Умение вести учет, таблицы, статусы и контроль – Способность быстро разбираться в проблемах и доводить их до результата Будет плюсом: – Опыт работы с фурами и среднетоннажным транспортом – Опыт работы в транспортной компании – Опыт контроля топлива и ремонтов – Если вы умеете держать под контролем технику, сервисы, водителей и сроки, эта вакансия для вас! Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в развитие эффективного автопарка!
от 80 000 до 110 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее