............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Этажи 

Агентство недвижимости
Менеджер по найму и адаптации
19 000+ сотрудников в 15 странах. И каждый из них когда-то прочитал такое же письмо и сделал шаг навстречу нам. Теперь твоя очередь. Мы растем, открываем новые вакансии каждый месяц и сейчас ищем коллегу, который усилит нашу команду. Чем предстоит заниматься: 🔹 Искать и привлекать кандидатов. Работа с job-сайтами, прямой поиск, работа с откликами. Твоя задача — закрывать вакансии, а не просто «размещать». 🔹 Вести кандидата до выхода. Ты — лицо компании на этом этапе, и от тебя зависит, захочет ли человек работать именно у нас. 🔹 Помогать новичкам вливаться. Не просто передать «по наследству», а действительно сопровождать в первые недели, отвечать на вопросы, снимать тревожность. Курировать адаптацию. Мы подходим к тебе, если ты привык работать системно и на результат. Что предлагаем: 💰 Зарплата: оклад на период адаптации, затем оклад + результативная часть. Ты сам влияешь на свой доход. 📚 Обучение: с тобой будет личный наставник. Плюс корпоративный университет — тренинги, вебинары, библиотека. Всё, чтобы расти профессионально. 🏢 Офис: современное пространство недалеко от центра города. Удобно добираться, приятно находиться. 🕘 График: 5/2, с 9:00 до 18:00. 📄 Условия: официальное трудоустройство. Что мы ждем: ✅ Уверенную устную и письменную речь. Ты умеешь говорить с людьми по-человечески и можешь объяснить сложное простыми словами. ✅ Нацеленность на результат. Для тебя вакансия закрыта не тогда, когда кандидат согласился, а когда вышел и прошел первые 2 недели адаптации. ✅ Позитив и уважение. Мы не любим выгоревших и токсичных. Искренняя доброжелательность — это про нас. ✅ Желание учиться. У тебя может не быть опыта, но если есть «горящие глаза» и готовность вникать, остальному научим. ✅ Плюс, если есть опыт в продажах: умеешь слышать собеседника, работать с возражениями и доводить до результата. Коротко о главном Мы хотим видеть в свой команде надежно, готового постоянно развиваться, партнера, который будет помогать растить сильную команду Этажей в наших офисах. Если узнаёшь себя — жми «Откликнуться». Познакомимся, пообщаемся и примем решение вместе.
от 70 000 до 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Региональный менеджер по найму и адаптации
О компании:Агентство недвижимости "Этажи" — лидер на рынке недвижимости, предоставляющий своим клиентам широкий спектр услуг. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать команду профессионалов, готовых развиваться и достигать новых высот вместе с нами. Что мы предлагаем: – Конкурентоспособная зарплата от 65 000 ₽ с возможностью увеличения в зависимости от результатов работы (оклад + KPI). – Бонусная система за успешный подбор сотрудников. – Обучение и развитие: Мы предоставляем все необходимые инструменты и обучение для успешного старта. У вас будет возможность пройти курсы по HR и развитию личных навыков и получить сертификат об обучении от компании. – Наставничество: Опытные коллеги помогут вам освоиться на новом месте и поделятся своими знаниями. – Дружный коллектив: Мы создаем атмосферу поддержки и сотрудничества, где каждый может высказать свое мнение и внести вклад в общее дело. – Перспективы карьерного роста: У нас есть четкие пути развития — от менеджера по подбору персонала до руководителя отдела HR. Обязанности: – Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети, специализированные сайты, мероприятия). – Проведение собеседований и оценка кандидатов. – Взаимодействие с руководителями отделов для понимания потребностей в кадрах. – Участие в разработке и внедрении HR-политик компании. Требования: – Желание развиваться в сфере HR и подбора персонала. – Коммуникабельность, активность и нацеленность на результат. – Умение работать в команде и желание учиться новому. – Опыт в продажах будет вашим плюсом!
от 70 000 до 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Региональный менеджер по найму и адаптации
О компании:Агентство недвижимости "Этажи" — лидер на рынке недвижимости, предоставляющий своим клиентам широкий спектр услуг. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать команду профессионалов, готовых развиваться и достигать новых высот вместе с нами. Что мы предлагаем: – Конкурентоспособная зарплата от 65 000 ₽ с возможностью увеличения в зависимости от результатов работы (оклад + KPI). – Бонусная система за успешный подбор сотрудников. – Обучение и развитие: Мы предоставляем все необходимые инструменты и обучение для успешного старта. У вас будет возможность пройти курсы по HR и развитию личных навыков и получить сертификат об обучении от компании. – Наставничество: Опытные коллеги помогут вам освоиться на новом месте и поделятся своими знаниями. – Дружный коллектив: Мы создаем атмосферу поддержки и сотрудничества, где каждый может высказать свое мнение и внести вклад в общее дело. – Перспективы карьерного роста: У нас есть четкие пути развития — от менеджера по подбору персонала до руководителя отдела HR. Обязанности: – Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети, специализированные сайты, мероприятия). – Проведение собеседований и оценка кандидатов. – Взаимодействие с руководителями отделов для понимания потребностей в кадрах. – Участие в разработке и внедрении HR-политик компании. Требования: – Желание развиваться в сфере HR и подбора персонала. – Коммуникабельность, активность и нацеленность на результат. – Умение работать в команде и желание учиться новому. – Опыт в продажах будет вашим плюсом!
от 70 000 до 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее